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La Oficina de Información del Parlamento Europeo aclara pero no corrige la convocatoria para periodistas

La Oficina de Información del Parlamento Europeo aclara pero no corrige la convocatoria lanzada por la European Youth Press, –entidad que se presenta a sí misma como una “red de organizaciones de medios juveniles en Europa” colaboradora de la institución europea– y de la que se hicieron eco diferentes webs tanto públicas y privadas, solicitando periodistas para cubrir el evento EYE 2018.

Tras la denuncia hecha pública por el Colegio andaluz, respaldada por todos los colegios profesionales de periodistas de España, sobre el llamamiento de periodistas jóvenes para unas aparentes prácticas no remuneradas, la Oficina de Información del Parlamento Europeo contactó con el Colegio de Andalucía para hacer algunas puntualizaciones.

Según la información oficial facilitada, el Parlamento no habría convocado prácticas no remuneradas sino que habría hecho una “invitación a periodistas jóvenes para participar activamente en las jornadas y redactar un informe con sus conclusiones sobre los debates mantenidos durante el evento”. Insisten estas fuentes oficiales que, como ya aclaraba el Colegio en su comunicado, “el Parlamento puede reembolsar los gastos de viaje y alojamiento a expertos o invitados para que participen en las actividades organizadas por la Eurocámara, como es el caso de los periodistas del EYE” 

Sin embargo, esto no es lo que se deducía de la información divulgada en su web por la European Youth Press, donde se realizaba una convocatoria en el sentido siguiente: 

  • Puestos: 5 especialistas y 3 generalistas
  • Tipo de puesto: no remunerados (se reembolsarán los gastos relacionados con el desplazamiento a Bruselas y Estrasburgo)
  • Lugar: sede de la oficina con un viaje de preparación a Bruselas y otro a Estrasburgo
  • Duración del contrato: aproximadamente 80 horas de trabajo comenzando el 9 de abril y terminando el 30 de junio (sin incluir el tiempo de viaje)

La nota oficial incide en que el Parlamento sólo ofrece prácticas profesionales de tipo remunerada, “de cinco meses de duración para licenciados que ya han obtenido un título -el de Periodismo en el caso de ser prácticas de comunicación-. Los jóvenes licenciados, –continúa la nota–, que acceden a este tipo de prácticas profesionales son remunerados con 1313,37 euros al mes (datos de 2018)”

Sin embargo, como denunció el Colegio “de la información publicada tanto en la web de European Youth Press  (ya no activa) como en la web del Ministerio, en el INJUVE (también despublicada), en ningún caso se desprendía el carácter que ahora aclara.

En cualquier caso, la decana del Colegio ha exigido que “desde las instituciones públicas europeas y de cualquier otro ámbito territorial sólo se promueva el trabajo remunerado, se seleccionen perfiles profesionales para el ejercicio del periodismo y se colabore con nosotros en la lucha contra el intrusismo y la precariedad laboral del sector”. Igualmente ha pedido que se tenga en cuenta la titulación o acreditación de las personas que como periodistas acudan finalmente al evento.

Prácticas y becas no remuneradas fomentadas por organismos públicos

Casos como los que el Colegio ha denunciado en esta ocasión no son por desgracia un excepción. Sin ir más lejos, el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación (MAEC) oferta en su web “Prácticas no remuneradas” en sus representaciones en el exterior y servicios centrales del MAEC​ y tal y como se especifica en otro apartado de la misma web “A menudo, estas prácticas no están remuneradas pero algunas organizaciones indemnizan a los estudiantes en prácticas o les ofrecen la posibilidad de conseguir una beca”, en referencia a la cantidad de ofertas de este tipo que recopilan y difunden entre las personas jóvenes licenciadas y/o graduadas.

El Colegio de Periodistas de Andalucía tiene entre sus funciones representar los intereses generales de la profesión, especialmente en sus relaciones con las administraciones públicas de cualquier ámbito y alcanzar la adecuada satisfacción de los intereses generales en relación con el ejercicio de la profesión de periodistas, la mejora de las condiciones en las que los periodistas llevan a cabo su trabajo y la defensa de los intereses profesionales de sus miembros. Asimismo, recuerda que la situación del sector de por sí es complicada pero entre los más jóvenes, colectivo que concentra las mayores tasas de desempleo, aún es peor, por lo que “debemos contribuir entre todos a mejorar esta situación a través de iniciativas que favorezcan el acceso a un empleo de calidad como ya hemos expresado a través del Compromiso por el Empleo y la Profesión Periodística“.

El ayuntamiento de Granada se compromete con la estabilidad laboral de los periodistas

A petición del colectivo de trabajadores de los medios de comunicación de Granada y del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía, el Ayuntamiento de Granada ha aprobado por unanimidad una declaración institucional relativa al cumplimiento de cláusulas sociales que garanticen la estabilidad laboral en los medios de comunicación.

En el pleno ordinario celebrado esta mañana, el consistorio de la capital se compromete a exigir a los responsables de las empresas de medios de comunicación el cumplimiento de cláusulas sociales que protejan los derechos de los trabajadores y garanticen una mejora de su estabilidad laboral en aquellas relaciones económicas que éste establezca.

Así mismo, como recoge la declaración institucional, el Ayuntamiento comprende y acoge la preocupación y reivindicación del colectivo de trabajadores de los medios y del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía, e insta seriamente a los responsables de estas empresas de comunicación para que protejan los derechos de esos trabajadores.

Este es el texto completo de la declaración institucional aprobada por el Ayuntamiento de Granada esta mañana:

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

El periodismo es la forma en la que llega a nuestro entorno todo tipo de información, con el análisis de las noticias y crónicas que forman parte del día a día; con el relato de sucesos que ocurren tanto en nuestro ámbito más cercano como en cualquier parte del mundo. De media en España, cada ciudadano y ciudadana dedican 223 minutos al día a contemplar programas de televisión; entre ellos, los espacios informativos de la jornada se sitúan entre los 5 primeros de los más vistos.

La prensa reúne a cerca de diez millones y medio de personas a diario, según datos recabados por la Encuesta General de Medios (EGM). Certifica además que el 60% de la población sintoniza, en algún momento del día, una emisora de radio.

A pesar de los avances de las redes sociales en este campo, Facebook tiene menos cuentas en España que oyentes la radio. Las ediciones digitales de diarios superan al conjunto de entradas y visualizaciones en Twitter en nuestro país. La sociedad consume con avidez medios de comunicación porque le aportan un valor fundamental a cualquier democracia que se precie: la información. Y detrás de este contenido, existe el trabajo muy denodado de miles de trabajadores.

Para los periodistas, en los últimos años, la situación profesional se ha tornado más difícil. La creciente ‘autonomización’; la dificultad de acceso a un primer empleo para los más jóvenes; el aumento de becarios mal pagados, la caída de 17% del salario base medio de los periodistas o la desaparición de algunos medios, -según el informe de la federación de asociaciones de la Prensa-, son los principales factores de esta lamentable situación.

Es por ello, que desde el Ayuntamiento de Granada queremos hacernos eco de esta problemática para un colectivo de personas que es esencial en la búsqueda de una mejor calidad democrática para un país.

En los últimos años, se ha tomado conciencia, -y este Ayuntamiento es ahora ejemplo de ello-, que los contratos públicos no sólo constituyen exclusivamente un medio de abastecerse en condiciones más ventajosas sino que, en la actualidad, a través de la contratación pública, los poderes públicos pueden realizar una intervención en la vida económica, social y política del país. Los criterios sociales, laborales y medioambientales vienen admitidos y fomentados por muchas instituciones, entendiendo que lejos de restringir o limitar la libre competencia, suponen una excelente regulación de la misma.

Por todo lo anteriormente expuesto, se propone al Pleno del Ayuntamiento de Granada que adopte los siguientes ACUERDOS:

Primero.- El Ayuntamiento de Granada se compromete a exigir a los responsables de las empresas de medios de comunicación el cumplimiento de cláusulas sociales que protejan los derechos de los trabajadores y garanticen una mejora de su estabilidad laboral en aquellas relaciones económicas que éste establezca.

Segundo.- El Ayuntamiento comprende y acoge la preocupación y reivindicación del colectivo de trabajadores de los medios e insta seriamente a los responsables de estas empresas de comunicación para que protejan los derechos de esos trabajadores. Sin periodistas no hay periodismo.

El Colegio de Periodistas de Cataluña exige respeto al Código Deontológico y abre sus puertas para los periodistas que están trabajando en Barcelona

Desde el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía nos solidarizamos con nuestros homólogos en Cataluña que en un comunicado han exigido respeto al Código Dentológico, en “defensa de unos medios de comunicación libres, plurales y democráticos”. Así lo han expresado en la nota elaborada por la Junta Directiva ante la convulsa situación que se está viviendo en esta Comunidad desde mediados de agosto. El texto destaca que “Ninguna situación, por excepcional que sea, ha de comportar un paso atrás a la libertad de expresión” de ahí que realice un llamamiento a sus más de 4.000 colegiados y al resto de profesionales, por extensión, para que observen al máximo los principios deontológicos asumidos por la mayoría de los periodistas.

(Lee el texto íntegro del comunicado)

Además, y para facilitar la labor de quienes se encuentran en Barcelona cubriendo en estos días la realidad informativa, el órgano colegial ha puesto a disposición de periodistas y medios que lo precisen sus instalaciones en Barcelona, situadas en Rambla Catalunya número 10.  Puedes ampliar esta información consultando la web del Colegio de Periodistas de Cataluña.

 

Miguel Ángel Barón Calvo, elegido primer decano del Colegio Navarro de Periodistas/Nafarroako Kazetarien Elkargoa

Este lunes 3 de julio se ha celebrado en las instalaciones de la Universidad Pública de Navarra la asamblea constituyente del Colegio Navarro de Periodistas/Nafarroako Kazetarien Elkargoa que ha elegido a su primera Junta de Gobierno, con el periodista Miguel Ángel Barón Calvo al frente. El nuevo equipo está formado por un total de 12 miembros, seis hombres y seis mujeres, siendo Patxi Pérez Fernández, vicedecano primero; Silvia Ansorena Coyne, vicedecana 2ª; Fernando López Pan, vicedecano 3º; Javier Solano Marzo, secretario general; Miguel Moreno Aríztegui, tesorero; y los vocales Dani Burgui Igúzkiza, Idoia Arraiza Ilincheta, Miriam García Munárriz, Mayte Romero Sánchez y Rosa María García Loire. Completa la Junta Josune Arévalo Domínguez, que se incorporará en la primera reunión que se celebre.

El Colegio Navarro de Periodistas ha sido el último en incorporarse al elenco de instituciones que han ido desarrollándose en las distintas comunidades autónomas y que conforman ya un nutrido grupo de entidades (nueve en total, con Cantabria en proceso de creación) que, como ratificaron en el encuentro celebrado en Sevilla el pasado mes de noviembre, están trabajando de manera coordinada para la constitución del Consejo General de Colegios de Periodistas, un órgano que permitirá articular la defensa de la profesión a nivel territorial, aunando sinergias y ejecutando proyectos comunes.

Durante su intervención en la Asamblea, el nuevo decano recordó el importante trabajo que había realizado la Asociación en la consecución del Colegio, los más de dos años de gestiones administrativas con el Gobierno de Navarra para conformar el Colegio Navarro de Periodistas / Nafarroako Kazetarien Elkargoa y la aprobación, por unanimidad, de la Ley de Creación en el Parlamento de Navarra. Una realidad de origen, el respaldo unánime de las cámaras autonómicas, que comparten todos los Colegios profesionales constituidos y que reflejan el valor y la posición que el legislativo otorga a estas instituciones que nacen con vocación y mandato de representar legalmente a los periodistas.

Desde el Colegio de Periodistas de Andalucía trasladamos nuestras felicitaciones al decano y a todo su equipo, sabedores de que vienen a sumar fuerzas e ideas a los retos que compartimos.

El CPPA cierra un acuerdo con el Banco Sabadell para ofrecer ventajas a sus colegiados

Ya está en vigor el convenio firmado entre la decana del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía, Eva Navarrete y el director regional para Andalucía Occidental de Banco Sabadell, Rodrigo Molina, que permitirá por un lado a la institución disponer de mejores condiciones económicas para su gestión ordinaria y a los colegiados y colegiadas productos financieros con ventajas individuales especiales por su pertenencia al colectivo.

El convenio contempla diferentes ofertas que pueden resultar de interés para los colegiados, en función de sus características y necesidades y que incluyen en algunos casos una reducción en la cuota colegial. Las condiciones son extensibles a los familiares de los colegiados. Las personas interesadas pueden ponerse en contacto a través de la web específica, donde puede consultar información de los diferentes productos o contactar con un agente para una atención personalizada.