Manifiesto 8M del CPPA: Preocupación por el incremento de la «desinformación de género»

Manifiesto con motivo del Día Internacional de la Mujer

Llegamos a este nuevo ocho de marzo con una gran preocupación por el incremento inusitado de la denominada ‘desinformación de género’, esas narrativas falsas o engañosas dirigidas contra las mujeres, especialmente si están en la esfera pública, cuyo objetivo es socavar su reputación o invisibilizarlas, tal y como denuncia Irene Khan, la relatora especial de Naciones Unidas para la protección del Derecho a la libertad de expresión. Narrativas que ponen su foco en mujeres del mundo de la política, del periodismo, del activismo o del feminismo y que se difunden en línea a través de las redes. Irene Khan se refiere a ellas como otro subtipo de violencia de género.

En un momento como este, en la profesión periodística tenemos que tener especial cuidado en nuestro discurso informativo. No podemos seguir reproduciendo estereotipos sexistas que sólo muestren el mundo a través de la mirada masculina, una mirada sesgada.

Sin embargo, dentro de los medios de comunicación el avance hacia la igualdad es demasiado lento.

La agenda informativa sigue estando en manos de los hombres. Aunque las mujeres hemos aumentado nuestra representación en las plantillas, somos el cuarenta y cinco por ciento, tan sólo un tres por ciento llega a los puestos de responsabilidad. Un hecho que también influye en las retribuciones y en la brecha salarial entre hombres y mujeres en nuestra profesión, que se ha instalado ya en el veintiuno y medio por ciento.

Desde el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía instamos a las empresas periodísticas a poner en marcha planes de igualdad que reduzcan la brecha salarial, impulsen la paridad y lleven a cabo protocolos contra el acoso laboral.

Llegamos a este nuevo ocho de marzo con mayor inquietud ante el aumento de los casos por violencia contra las mujeres. En 2022 fueron asesinadas 49 mujeres, 11 en Andalucía. Y en estos primeros meses de 2023 ya se han contabilizado 14 mujeres asesinadas. Además, los delitos por violencia sexual siguen aumentando exponencialmente. Según datos del Ministerio del Interior, de enero a septiembre de 2022, aumentaron con respecto al año anterior un 31 por ciento en España y un 19,4 por ciento en Andalucía. Los medios de comunicación deben poner una atención especial en relación con las violencias machistas en el tratamiento informativo. Desde el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía pedimos a los medios de comunicación que se comprometan a desenmascarar la desigualdad que origina la violencia contra las mujeres y el androcentrismo que las sustenta.

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Secretaría Técnica (Bolsa de Empleo)

Tras un exhaustivo proceso de selección al que han llegado a concurrir 133 personas, el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía ha designado finalmente a la persona que ocupará su Secretaría Técnica, Doña María del Mar Aguilar Gallego, que ha obtenido la máxima puntuación.

A su vez, el Tribunal Evaluador ha acordado configurar una ‘Bolsa de empleo’ al objeto de atender posibles vacantes o sustituciones del personal y cuyo orden, que se relaciona a continuación, se seguirá de manera escrupulosa:

  1. Aguilar Gallego, María del Mar
  2. Niño Romero, Mónica
  3. Peiteado Tejeda, Ángeles María
  4. Conde Duque, Jesús
  5. Aramburu Esteban, Juan Ramón
  6. Romero Márquez, Juan Carlos
  7. Luque Millán, María de los Ángeles
  8. López Fernández, Marina
  9. Carballar Durán, Olivia
  10. Prieto Díaz, Mercedes
  11. Cobos Ariza, María del Pilar
  12. Sánchez Galván, Paloma
  13. Reyes Baro, Cristina
  14. Arcas Orozco, Cristina
  15. Arnáiz del Bosque, Sonia
  16. García Latorre, Andrés
  17. Hernández Domínguez, Irene
  18. Guerrero Caballero, Miguel
  19. Muñoz Zarzuela, María
  20. López Sousa, Ana
  21. Casas Delgado, María Inmaculada
  22. Sánchez Ramos, Silvia
  23. Berasaluce Perea, Mónica
  24. López Crespo, Ana María
  25. Sánchez Moreno, Verónica
  26. Sánchez Moreno, Virginia
  27. Romero de la Rosa, Marina
  28. Gaitán Caballero, Francisco
  29. Hamoudi Bader, Said
  30. Pérez Malvido, Santiago
  31. Serrano Sánchez, Laura
  32. Mesa García, María del Carmen
  33. Gómez Fernández, Cristina
  34. Hernández Bechiarelli, Claudia
  35. Morón López, Víctor Andrés
  36. Rodríguez Ballesteros, Mª Auxiliadora
  37. López Camarena, Javier
  38. Villalba Rodríguez, María del Carmen
  39. Almengló Cordero, Penélope
  40. Morales Torres, Cristina
  41. Mendoza Alguacil, Rafael Carlos
  42. Suárez López, José Antonio
  43. Fernández Barrios, Estefanía
  44. Méndez Perles, Cristina
  45. Ruiz Moreno, Lola Patricia
  46. Pedregal Cárave, Enrique
  47. Padilla Blanco, José
  48. Cejudo Alarcón, David
  49. Calcerrada Espinosa, Alba
  50. Velásquez García, Jesús Daniel
  51. Pineda Lucena, Álvaro
  52. Gil Prior, Fátima
  53. Ramos Castro, Desirée
  54. Martínez Alcocer, Marta
  55. Maldonado López, Marta
  56. López Polo, Celia
  57. Torres-Ternero Pascual, Blanca
  58. Espino García, Florencia Candelaria
  59. Núñez Cañada, Adoración María
  60. Pozo Camacho, Elisabet
  61. Veiga Chacón, Francisco José
  62. Arenas Trejos, Sindi Jhoana
  63. Moreno Vela, Alejandra
  64. Sáez Guerrero, Rocío
  65. Bujalance Ocaña, Brian
  66. Burgal Jiménez-Mena, Jaime Rafael
  67. Curado Cataluña, Teresa
  68. González de la Flor, Estela

A efectos meramente informativos, el Tribunal Evaluador desea detallar que los 24 primeros puestos de esta BOLSA DE EMPLEO (hasta Carmen Meléndez Guerrero) se han ordenado en base a la puntuación obtenida por cada una de las personas candidatas en la valoración del currículum y, en su caso, en atención al posterior cuestionario que se remitió a las 15 personas que obtuvieron una mejor calificación.

De igual modo, el orden de los puestos 25 a 69 se ha establecido en función de la fecha de ingreso en el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía, de modo que las personas con una mayor antigüedad como colegiadas aparecen en los puestos superiores.

Si alguna de las personas relacionadas en este listado considera que existe algún error, puede dirigir un correo electrónico, antes del 15 de febrero de 2023, a administracion@periodistasandalucia.es indicando en el asunto del mensaje “ALEGACIÓN SECRETARÍA TÉCNICA” y adjuntando la documentación que estime pertinente.

El Colegio de Periodistas de Andalucía y San Isidoro Centro Universitario organizan el Programa de Formación de Habilidades Digitales en Periodismo

Los cursos arrancarán en febrero con el dedicado a Producción y Difusión de Podcast y se desarrollarán hasta el próximo mayo

El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) y San Isidoro Centro Universitario organizan el Programa de Formación de Habilidades Digitales en Periodismo. En total, el citado programa comprende siete cursos. Estos tendrán lugar entre los próximos meses de febrero y mayo. El lugar en el que se desarrollarán es la sede de San Isidoro (Avenida Leonardo Da Vinci, 17, Sevilla).

El primero está dedicado a la Producción y Difusión de Podcast y se desarrollará en febrero. Los siguientes serán en marzo: Gestión de Redes Sociales, Herramientas de Diseño y Creación para el Periodista Multimedia y Producción de Eventos a través de Streaming. El catálogo incluye en abril el de Monitorización y Analítica.

Los últimos serán en mayo: Montaje de Vídeo para Noticias y Reportajes Audiovisuales, y Periodismo con Dispositivos Móviles.

Los cursos son semipresenciales, de 12 horas en cuatro sesiones. Los colegiados y precolegiados, además de los alumnos del Centro San Isidoro estarán 100% bonificados. Las inscripciones podrán realizarse a través del correo electrónico administracion@periodistasandalucia.es.

El Colegio de Periodistas irá a juicio contra el Ayuntamiento de La Línea por no requerir titulación universitaria para las labores periodísticas en su área de Comunicación

El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía ha presentado recurso contencioso administrativo contra el Ayuntamiento de la Línea de la Concepción (Cádiz) por la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y la posterior aprobación de su oferta de empleo público (OEP) de 2021, a pesar de que haber presentado un recurso en el que advertía que ambas acciones «resultan lesivas para los intereses de periodistas y comunicadores audiovisuales».

El órgano colegial ha precisado que tanto en la RPT como en la OEP, el Ayuntamiento de La Línea de la Concepción adscribe los puestos de redactor del área de Comunicación a la categoría C1, que corresponde a peones y personal no cualificado en el convenio colectivo y que requiere, como formación para el acceso a la plaza, el título de bachiller o técnico.

Las funciones a realizar en las plazas de redactor, según recoge la RPT, incluyen las responsabilidades de redacción de noticias para la página web, redes sociales y envío a los medios de comunicación. Sin embargo, estas funciones las debe realizar una persona titulada en Periodismo o Comunicación Audiovisual, ya que «es la formación específica que va a desarrollar el servicio con mayor calidad, principio que debe defender la Administración en su actuación ante el ciudadano; de otra forma, se estaría avalando el intrusismo profesional», recuerda el Colegio. Como titulados universitarios, correspondería a esas plazas una categoría A1 o A2.

Respecto a este mismo asunto, también ha presentado recurso de reposición contra las bases y anexos a la oferta excepcional de empleo público de estabilización de empleo temporal, publicadas recientemente en el Boletín Oficial de la Provincia y que, en opinión de la organización que representa al colectivo de periodistas en Andalucía, demuestra que el Ayuntamiento linense ningunea a la profesión periodística.

A pesar de las circunstancias, el Colegio recuerda y mantiene ante el Ayuntamiento de La Línea su predisposición a colaborar para tratar de mejorar en lo posible tanto la RPT como la Oferta de Empleo, y anima a esta institución a suscribir el ‘Compromiso público por el empleo y la profesión periodística’ tal y como han hecho en la provincia otras entidades como la Diputación de Cádiz, ayuntamiento de Jerez, Vejer, Barbate, Torre Alháquime y la UCA, entre otros.

Compromiso por el empleo

La Asamblea General del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía aprobó en noviembre de 2016 el Compromiso público por el empleo y la profesión periodística, que ha sido respaldado por los principales sindicatos de Andalucía, así como por el resto de las organizaciones profesionales nacionales y autonómicas. Este compromiso prevé que «dentro de la potestad que las administraciones tienen como entidades empleadoras y en la capacidad de autoorganización que les confieren las respectivas normas reguladoras, estas deben comprometerse y procurar que para el desempeño de las funciones de información y/o comunicación propias del ejercicio del periodismo, a través de los gabinetes de prensa o direcciones de comunicación, incluido cualquier medio de titularidad pública, la persona que realice dichas funciones deberá contar con la titulación universitaria oficial correspondiente a la licenciatura o grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o equivalentes».

Asimismo, el Compromiso público por el empleo y la profesión periodística establece que «para la realización de las labores de comunicación e información se doten puestos específicos y cuando esto no sea posible, se contraten tales servicios a empresas o gabinetes externos que tengan incorporados entre sus recursos humanos, para el desarrollo de labores propias de periodismo, a personal con la debida y arriba citada titulación».

Por último, el Compromiso público por el empleo y la profesión periodística también pretende contribuir, en el marco de sus competencias, «a reducir la tasa de desempleo en el sector y a la mejora de las condiciones laborales de estos profesionales, conscientes de la amenaza que suponen para el periodismo la situación de precariedad y desempleo que se registra en este sector».

Firmado un convenio de colaboración con la Fundación Federico Joly Höhr

La presidenta de la Demarcación Territorial en Cádiz del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) en Cádiz, Lorena Mejías, y el presidente de la Fundación Federico Joly Höhr, José Francisco Joly Palomino, han firmado un convenio de colaboración para la realización conjunta de actividades en el ámbito cultural, con el convencimiento de que ambas instituciones comparten objetivos fundamentales como la defensa del derecho a la información, de la cultura y de la necesidad de propiciar la transferencia de conocimiento a la sociedad en general, así como el impulso de proyectos de formación e investigación.
Mediante este acuerdo, que se ha firmado en la sede de la Fundación Federico Joly Höhr en Cádiz, en el edificio Reina Sofía, ambas instituciones se han comprometido a colaborar en la organización de cursos, seminarios, mesas redondas, exposiciones, y actividades docentes y de investigación, formación, transferencia e innovación, integrándolos en su propia actividad académica, cultural, social y empresarial, de conformidad con las respectivas normas a que se somete cada institución.
El convenio, que tiene una duración prevista de un año y se prorrogará automáticamente salvo renuncia expresa de una de las partes, prevé asimismo la difusión de las actividades conjuntas que se organicen, a través de publicaciones y otros medios.