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La Red de Colegios de Periodistas respalda los comunicados hechos públicos por los Colegios de Periodistas de Andalucía y Castilla y León sobre la renovación del Consejo de Administración de la RTVA y el trato a los periodistas durante la presentación del pacto de gobernabilidad en Castilla y León

La Red de Colegios Profesionales de Periodistas comparte el malestar mostrado por el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía tras conocer las propuestas de cada grupo parlamentario para renovar el consejo de administración de la RTVA y el Consejo Audiovisual, sobre las que han aparecido multitud de informaciones en los diversos medios de comunicación.

A este respecto, la Red de Colegios Profesionales de Periodistas y el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía reiteran su demanda a los grupos parlamentarios para que en todas las propuestas aparezcan profesionales del Periodismo y la Comunicación Audiovisual y que de ese modo “no pierdan la oportunidad de dignificar ante la ciudadanía la composición del consejo de administración de la RTVA y el Consejo Audiovisual de Andalucía”.

Asimismo, la Red de Colegios Profesionales de Periodistas también se adhiere al comunicado emitido por el Colegio Profesional de Periodistas de Castilla y León en el que muestra su rechazo al trato dispensado a los periodistas que acudieron al acto de presentación del pacto de gobernabilidad en dicha comunidad autónoma. Desde el Colegio de Periodistas de Castilla y León y la Red de Colegios Profesionales de Periodistas se ve inadmisible que dicho acto no contara con una ronda formal de preguntas y que los periodistas no tuvieran un espacio reservado para desempeñar su labor profesional de la mejor manera posible.

La Red solicita a los nuevos responsables políticos que retomen la creación del Consejo General de Colegios de Periodistas

La Red de Colegios Profesionales de Periodistas, a la que pertenece el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía, celebra este mes el primer aniversario de su constitución oficial, que tuvo lugar el 14 de junio en Madrid con la presencia de los representantes de los nueve Colegios Profesionales de Periodistas que existían en ese momento en España.

Esta entidad, impulsada por los colegios de Cataluña, Galicia, Murcia, Andalucía, País Vasco, Castilla y León, La Rioja, Asturias y Navarra, nació con el objetivo de coordinar las actuaciones en defensa de la profesión hasta la constitución del Consejo General de Colegios de Periodistas. Un órgano cuya ley de creación quedó pendiente de aprobación por el adelanto electoral, si bien contaba con el respaldo de la mayoría de los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados. A este respecto, la Red de Colegios Profesionales de Periodistas solicita a los nuevos responsables políticos que la creación del Consejo General de Colegios de Periodistas sea una de las medidas que se adopten en el nuevo periodo de sesiones parlamentarias.

Durante este primer año de vida la Red de Colegios Profesionales de Periodistas ha mantenido diversas reuniones con todo tipo de entidades para exponer sus líneas de trabajo y en los casos que ha sido necesario defender los derechos de los profesionales de la comunicación. Asimismo, en estos primeros doce meses de vida ha incidido en la exigencia de la titulación para el ejercicio profesional y ha mostrado su rechazo a la precariedad laboral y el intrusismo existente actualmente en el sector. Además, los 7.000 colegiados que existen en toda España se han podido beneficiar de actividades formativas impulsadas por los diferentes colegios que componen la Red.

Red de Colegios Profesionales de Periodistas

La Red de Colegios Profesionales de Periodistas se constituyó el 14 de junio de 2018 y está formada por los nueve colegios profesionales de periodistas que actualmente existen en España (Andalucía, Asturias, Castilla y León, Cataluña, Galicia, La Rioja, Murcia, Navarra y País Vasco).

Manifiesto de la Red de Colegios sobre la igualdad de género en los medios

Comunicado de la Red de Colegios Profesionales de Periodistas

Con motivo de la celebración el 8 de marzo del Día Internacional de la Mujer la Red de Colegios Profesionales de Periodistas manifiesta su compromiso y defensa de la igualdad de género en los medios de comunicación, motivo por el que expone su posicionamiento en las siguientes áreas: relaciones laborales, ejercicio profesional, estereotipos e hipersexualización, violencia machista y nuevas medidas a adoptar para conseguir dicha igualdad.

Relaciones laborales

  • Eliminación del techo de cristal. Inclusión de las mujeres en los cargos de responsabilidad y en la toma de decisiones para asegurar que la paridad de género no se produce sólo en el tratamiento informativo, sino también en la estructura de los medios de comunicación. Es un aspecto esencial porque eso se refleja también en la sensibilidad del medio en la lucha contra el sexismo.
  • Eliminación de la brecha salarial de género en los medios de comunicación.
  • Romper inercias en lo que respecta a la ejecución de tareas profesionales en función del género: hombres presentadores y mujeres como presentadoras secundarias, hombres mayores con el rol principal acompañados de chicas jóvenes como secundarias en un informativo, etc.
  • Desarrollar medidas que favorezcan la conciliación y elaborar e implementar planes de igualdad; formación en materia de género.

Ejercicio profesional

  • Utilización de un lenguaje inclusivo tanto en el trabajo periodístico como en el desarrollo diario de las relaciones laborales.
  • Eliminación de la visión sesgada de género en el tratamiento informativo dado que los contenidos que transmiten los medios de comunicación son un reflejo de la sociedad en la que vivimos y, a la vez, un modelo de los valores sociales:
    • Asegurar la paridad de género en la búsqueda de fuentes de información, especialmente en lo que se refiere a la selección de personas expertas en diferentes ámbitos.
    • Garantizar la paridad de género en el ámbito de la opinión en los medios (tertulianos/as, columnistas…).
    • Visibilizar la presencia de mujeres en los cargos de poder y representarlas, tanto a nivel informativo como visual, sin caer en estereotipos sexistas.
    • Sensibilización en la perspectiva de género: ofrecer una mirada positiva del rol de las mujeres en la sociedad. Dar autoridad y singularidad al rol de las mujeres en ámbitos todavía poco identificados con ellas. Inclusión de noticias en las que se ponga en valor el papel de las mujeres.
    • Detectar ámbitos en los que sea evidente la falta de paridad entre géneros y darles visibilidad para acabar con el sesgo sexista.
    • Eliminación del uso de imágenes con escenas que refuercen el sexismo y los estereotipos caducos (por ejemplo, hombres comprando coches y mujeres comprando comida, hombres conduciendo y mujeres cuidando niños). Fomentar el uso de imágenes que no reproduzcan los estereotipos.
    • Paridad en algunos ámbitos informativos para sensibilizar en la perspectiva de género. Ofrecer una mirada positiva: inclusión de noticias en las que se ponga en valor la presencia femenina. Visualización de las acciones llevadas a cabo por mujeres. Dar autoridad a los trabajos realizados por mujeres.
    • En la presentación de datos estadísticos, ofrecerlos también especificando razones de género (por ejemplo, a la hora de dar cifras de paro, de brecha salarial, que se especifiquen los porcentajes por razones de género).
    • Recuperación de la memoria histórica para resarcir el sexismo informativo del pasado: poner en valor a las mujeres invisibilizadas por culpa del machismo.
    • Sensibilización por parte de los gabinetes de prensa respecto a las noticias donde las mujeres sean protagonistas, que se refuerce o reivindique la igualdad de género o se expliquen iniciativas que la pongan en valor.

Estereotipos e hipersexualización

  • Eliminación del uso mediático del cuerpo de la mujer como reclamo. No potenciar los estereotipos físicos sexualizados femeninos como estrategia para embellecer el contenido mediático. Acabar con la elección de mujeres periodistas en función de sus atributos físicos. Eliminar el uso de un estilismo y un vestuario que potencie los atributos físicos y sexualice su manera de comunicar.

Violencia machista

  • Garantizar el tratamiento de la violencia machista como una violación de los derechos humanos y como un problema social. Evitar el sensacionalismo y el drama en su tratamiento mediático y hacerlo desde la responsabilidad y la ética profesionales. Potenciar el uso de fuentes expertas en violencia de género y la información que puedan facilitar responsables políticos y jurídicos. Evitar los testigos accidentales que lo conviertan en simples casos aislados que perpetúen conductas tóxicas.
  • Fomentar la formación específica de los y las profesionales de la comunicación en el tratamiento de la violencia machista, especialmente en el uso de un lenguaje adecuado y responsable.

Nuevas medidas

  • Fomentar la formación y el reciclaje de los y las profesionales de la comunicación en el ámbito de la perspectiva de género en general.
  • Fomentar la creación de comisiones internas dentro de los medios de comunicación que supervisen y corrijan errores, inercias y malas prácticas en este sentido.
  • Desarrollar protocolos de prevención y denuncia para casos de acoso en el trabajo o en las redes por razón de género.

La Red ha editado un vídeo conjunto en el que se recogen estas declaraciones y en el que han participado mujeres, periodistas y comunicadoras de las distintas juntas directivas de los nueve Colegios Profesionales.

La Red de Colegios Profesionales de Periodistas se constituyó el 14 de junio de 2018 y está formada por los nueve Colegios Profesionales de Periodistas que actualmente existen en España (Andalucía, Asturias, Castilla y León, Cataluña, Galicia, La Rioja, Murcia, Navarra y País Vasco).