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Periodistas y comunicadores audiovisuales podrán optar a una plaza en el FYCMA tras el recurso de reposición presentado por el Colegio

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El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía, CPPA, ha expresado su satisfacción tras conseguir que las personas tituladas en Periodismo y Comunicación Audiovisual puedan optar a un proceso selectivo relacionado con la profesión y para el que no se exigía la titulación académica específica. En concreto, se trata de una plaza como Responsable de Comunicación y Marketing en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga (FYCMA), -entidad gestionada por la Empresa Municipal de Iniciativas y Actividades Empresariales de Málaga S.A-, cuyas bases se publicaron en junio de este año. La citada convocatoria no exigía titulación específica, sino titulación genérica de diplomatura o grado para cubrir este puesto.

Una vez analizada la convocatoria, la Junta de Gobierno del CPPA decidió interponer recurso de reposición -el Colegio de Periodistas es la única entidad profesional de toda Andalucía que puede ejercer este tipo de acciones-, exigiendo las titulaciones de Licenciatura o Grado en Ciencias de la Información, Periodismo y Comunicación Audiovisual, al considerar que son las adecuadas para el ejercicio de las funciones requeridas para ejercer el puesto de Comunicación y Marketing.

En respuesta al recurso presentado por el Colegio, la FYCMA ha decidido estimar esta solicitud de la organización colegial, de modo que las bases exigirán la titulación específica de Diplomatura/Grado en Ciencias de la Comunicación, lo que incluye a las ramas de Periodismo, Comunicación Audiovisual y Publicidad y Relaciones Públicas.

Estimando estos cambios, la convocatoria volverá a ser publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga.

El CPPA en pro de la profesionalización

El Colegio de Periodistas de Andalucía ha intensificado en los últimos años su vigilancia respecto a las ofertas de empleo para periodistas y comunicadores audiovisuales. En especial, las convocadas por las administraciones públicas, a las que la organización colegial exige, por un lado, crear gabinetes de comunicación para cubrir las exigencias de las leyes de transparencia e informar a la ciudadanía de su gestión, y por otro, profesionalizar esos gabinetes con periodistas y comunicadores audiovisuales incluidos en las Relaciones de Puestos de Trabajo de las diversas administraciones. Es el llamado Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística promovido por el CPPA y que se ha aprobado en diversas instituciones públicas de todas las provincias.

Al margen de los recursos de reposición, el CPPA lidera los procedimientos en vía judicial contra ofertas de empleo lesivas para los intereses de la profesión -sólo el Colegio Profesional está legitimado para representar a la profesión en estas instancias-. En este momento está activa la demanda en el contencioso administrativo contra el Campus de Excelencia Internacional Agroalimentario de la Universidad de Córdoba.

El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía es una corporación de derecho público entre cuyas funciones se encuentra la defensa de los intereses profesionales de quienes ejercen el periodismo y el adecuado ejercicio profesional.

Las contrataciones de profesionales del periodismo y la comunicación han aumentado este año un 23,68%

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En términos globales, durante 2023, el paro ha aumentado un 3,15%.

Estas son las principales conclusiones que se extraen del informe elaborado por el Observatorio Argos, la unidad estadística del Servicio Andaluz de Empleo, solicitado por el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía con el fin de poder evaluar anualmente la situación del mercado laboral en relación con el periodismo y la comunicación audiovisual en Andalucía

Contrataciones en el sector del periodismo y la comunicación audiovisual

Para el estudio de las contrataciones llevadas a cabo en Andalucía hasta octubre de 2023 se han contemplado las ocupaciones recogidas en los grupos Periodistas, Escritores y Directores de cine, teatro y afines de la Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011.

En el mes de octubre de 2023 se han registrado un total de 217 contratos. Esta cifra supone un aumento de casi un 3% respecto a octubre del pasado año.

Teniendo en cuenta el volumen de contratos registrados a profesionales del periodismo y la comunicación en Andalucía, estos profesionales han acumulado un total de 2.544 contratos en el periodo enero-octubre de 2023. Se observa, por tanto, un importante aumento de un 23,68% con respecto al año anterior.

Analizando los datos por sexo, el número de contratos para los tres de grupos de ocupación en estudio es superior en mujeres que en hombres, registrándose 1.362 contratos a mujeres y 1.182 a hombres. No obstante, podemos observar, que se han registrado más contratos en hombres que en mujeres, tanto para el grupo de ocupación de Escritores (38 frente a 36) como para la ocupación de Directores de cine, de teatro y afines (567 frente a 508). No ocurre así, en la contratación registrada en Periodistas, donde se registraron 818 contratos a mujeres y 577 contratos a hombres.

El mayor número de contratos registrados, un total de 1.630, se hicieron a personas con edades comprendidas entre los 25 y 44 años. El número de contratos a personas menores de 25 años y personas con 45 o más años, es bastante inferior, con 352 y 562 contratos, respectivamente.

A nivel provincial, destaca la contratación registrada en Sevilla, con 1.521 contratos. Le siguen, por este orden, Málaga y Granada, con 330 y 214 contratos registrados, respectivamente. En términos comparativos, se produce una bajada en los contratos registrados para todas las provincias, excepto Huelva, Granada y Málaga donde aumenta la contratación del colectivo un 84,62%, un 67,19% y un 34,15%, respectivamente.

Paro registrado

Los datos referentes al paro registrado en Andalucía proceden de las actividades referidas a Servicios de Información, Edición, Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical, y Actividades de programación y emisión de radio y televisión.

En el mes de octubre de 2023 en el total de estas actividades se han registrado 3.606 personas paradas. El 50,69% del paro registrado ha correspondido a mujeres y el 49,31% a hombres.

El mayor número de personas paradas registradas, casi dos mil, tenían 45 o más años destacando los 960 parados de esa edad procedentes de la actividad económica de Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical.

Analizando los datos con respecto a la actividad económica de procedencia, cabe destacar el notable descenso del paro en personas menores de 45 años encuadradas en la actividad de Edición y los aumentos del paro de las personas mayores de 44 años dentro de la actividad de Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y Edición musical y de Servicios de información.

Por provincias, el paro en el mes de octubre fue de más de mil parados en Sevilla, 826 en Málaga y 534 en Cádiz.

En términos comparativos, se produce un aumento del paro de personas procedentes de actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical, en todas las provincias (excepto Almería y Sevilla), siendo la cifra más alta en la provincia de Huelva con casi un 90% más. Además, cabe destacar la disminución del paro de personas procedentes de la actividad de edición en todas las provincias (excepto en Jaén) y en actividades de servicios de información en toda Andalucía (excepto Almería y Granada).

Si analizamos ahora la evolución del paro registrado durante los meses de octubre de los últimos 6 años, se observa que en 2017 se registró 4.144 personas en esta situación, cifra que disminuyó durante 2018 y 2019, para producirse un aumento anual durante 2020 del 22,74% para en 2021 volver a registrar un importante descenso superior al 20%. En 2022 volvió a descender la cifra de paro del colectivo que nos ocupa y en 2023 ha aumentado un 3,15%.

Crece la demanda de empleo

En octubre de 2023 se han registrado un total de 4.845 demandas de empleo en las ocupaciones de periodismo y comunicación en Andalucía, esta cifra supone un 11,64% más que el año anterior y un 11,43% más que en 2017.

El sector presenta una mayor representación femenina, el 44,02% de los demandantes de empleo de las ocupaciones de referencia son hombres y el 55,98% mujeres.

Por grupos de ocupación el más voluminoso es el de Periodistas con 2.836 demandas, seguido por el de Directores de cine, de teatro y afines con 1.586 y siendo el de Escritores el que presenta el menor número de demandas con 423.

2023 arroja un aumento de la demanda en todos los grupos siendo las subidas de Periodistas y Directores de cine, de teatro y afines de mayor intensidad.

Ver informe completo

Recurso contra oferta de empleo de Redactor/a publicada en el SAE

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El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) interpone recurso de reposición contra la Resolución de 10 de julio de 2023, publicada en la web del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), por la que se convocan plazas para cubrir varios puestos de “Redactor” en Algeciras (Cádiz), Córdoba, San Juan de Aznalfarache (Sevilla) y Almería, por entender que no se ajusta a derecho y es lesiva a los intereses de los profesionales del sector, provocando indefensión.

El CPPA entiende que dicha resolución vulnera los intereses de las personas colegiadas y los artículos 70 y 76 de la LEBEP, al no requerir titulación específica acorde a las funciones descritas que no son otras que las propias de la “Licenciatura en Ciencias de la Información y/o Comunicación Audiovisual”, sin que conste ningún tipo de justificación para ello.

La “Licenciatura en Ciencias de la Información/Comunicación Audiovisual” es la formación específica necesaria para llevar a cabo este tipo de funciones con la mayor garantía de calidad, principio que debe defender la Administración en su actuación ante el ciudadano y en contra del intrusismo profesional.

En este sentido, el CPPA recuerda que la Administración no es libre para admitir una titulación cualquiera cuando el puesto requiera una particular preparación, ni asignar un nivel diferente para el desarrollo de unas mismas funciones; sino que, con respeto al mandato contenido en el artículo 103.1 de la Constitución y al interés general, los puestos deben cubrirse con los trabajadores más cualificados para su desempeño y ser acordes al nivel profesional y retributivo correspondiente.

Por todo lo anterior, el CPPA solicita la declaración de la nulidad del punto relativo a la falta de requisito de titulación para el acceso a la plaza de “Redactor” y se exija el título de “Licenciatura en Ciencias de la Información/Comunicación Audiovisual”.

 
Compromiso por el Empleo

La Asamblea General del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía aprobó en noviembre de 2016 el Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística, al que se han sumado instituciones públicas como el Ayuntamiento de Cabra, que asumió el texto el 29 de diciembre del pasado año por acuerdo unánime de la Corporación municipal.

Este compromiso prevé que “dentro de la potestad que las administraciones tienen como entidades empleadoras y en la capacidad de organización que les confieren las respectivas normas reguladoras, estas deben comprometerse y procurar que para el desempeño de las funciones de información y/o comunicación propias del ejercicio del periodismo, a través de los gabinetes de prensa o direcciones de comunicación, incluido cualquier medio de titularidad pública, la persona que realice dichas funciones deberá contar con la titulación universitaria oficial correspondiente a la licenciatura o grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o equivalentes”.

Asimismo, el Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística establece que “para la realización de las labores de comunicación e información se doten puestos específicos y cuando esto no sea posible, se contraten tales servicios a empresas o gabinetes externos que tengan incorporados entre sus recursos humanos, para el desarrollo de labores propias de periodismo, a personal con la debida y arriba citada titulación”.

Por último, el Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística también pretende contribuir, en el marco de sus competencias, “a reducir la tasa de desempleo en el sector y a la mejora de las condiciones laborales de estos profesionales, conscientes de la amenaza que suponen para el periodismo la situación de precariedad y desempleo que se registra en este sector”.

Recurso contra oferta de empleo de Técnico TIC para la Unidad de Comunicación CEIA3

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El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) ha interpuesto recurso de reposición contra una oferta laboral para un puesto de “Técnico TIC de la Unidad ceiA3” del Campus de Excelencia Internacional en Agroalimentación ceiA3 por entender que provoca indefensión y es lesiva a los intereses del colectivo que representa.

La convocatoria, recurrida por el CPPA, oferta un puesto de Técnico TIC para la Unidad de Comunicación del ceiA3 por el sistema de concurso de valoración de méritos con el objeto de desarrollar funciones dirigidas a la comunicación audiovisual digital y la divulgación solicitando para ello como requisito estar en posesión de un título oficial con un nivel mínimo de Técnico Superior de FP de rama relacionada con funciones fundamentales del puesto.

Teniendo en cuenta las características de las funciones a desarrollar descritas con detalle en la oferta, el CPPA considera que esta convocatoria vulnera los arts. 70 y 76 de la LEBEP, al requerirse titulación superior de FP sin especificar para acceder a puestos de trabajo cuyas funciones deben ser desarrolladas por profesionales con la licenciatura en “ciencias de la información y/o comunicación audiovisual”, formación específica que permite desarrollar el servicio con calidad, principio que debe defender la Administración en su actuación ante el ciudadano. En este sentido el CPPA recuerda que la Administración no es libre para admitir una titulación cualquiera cuando el puesto requiera una particular preparación, ni asignar un nivel diferente para el desarrollo de unas mismas funciones, sino que, con respeto al mandato contenido en el art. 103.1 de la Constitución y al interés general, los puestos deben cubrirse con los trabajadores más cualificados para su desempeño y ser acordes al nivel profesional y retributivo correspondiente.

Por todo lo anterior, el CPPA entiende que este acto es lesivo a los intereses profesionales de las personas colegiadas ya que permite el intrusismo profesional sin motivación alguna y reclama al Consorcio ceiA3 la nulidad del punto relativo al requisito de titulación de Grado Superior de FP exigido para cubrir dicha plaza y se exija la “Licenciatura en Ciencias de la Información/Comunicación Audiovisual”.

El Campus de Excelencia Internacional en Agroalimentación ceiA3 está integrado por las Universidades de Almería, Cádiz, Huelva y Jaén, lideradas por la Universidad de Córdoba.

Compromiso por el Empleo

La Asamblea General del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía aprobó en noviembre de 2016 el Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística, al que se han sumado instituciones públicas como el Ayuntamiento de Cabra, que asumió el texto el 29 de diciembre del pasado año por acuerdo unánime de la Corporación municipal.

Este compromiso prevé que “dentro de la potestad que las administraciones tienen como entidades empleadoras y en la capacidad de organización que les confieren las respectivas normas reguladoras, estas deben comprometerse y procurar que para el desempeño de las funciones de información y/o comunicación propias del ejercicio del periodismo, a través de los gabinetes de prensa o direcciones de comunicación, incluido cualquier medio de titularidad pública, la persona que realice dichas funciones deberá contar con la titulación universitaria oficial correspondiente a la licenciatura o grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o equivalentes”.

Asimismo, el Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística establece que “para la realización de las labores de comunicación e información se doten puestos específicos y cuando esto no sea posible, se contraten tales servicios a empresas o gabinetes externos que tengan incorporados entre sus recursos humanos, para el desarrollo de labores propias de periodismo, a personal con la debida y arriba citada titulación”.

Por último, el Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística también pretende contribuir, en el marco de sus competencias, “a reducir la tasa de desempleo en el sector y a la mejora de las condiciones laborales de estos profesionales, conscientes de la amenaza que suponen para el periodismo la situación de precariedad y desempleo que se registra en este sector”.

Recurso contra la oferta de una plaza de Responsable de Comunicación y Marketing en el Ayuntamiento de Málaga

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El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) ha interpuesto recurso de reposición contra la oferta pública de la plaza “P-UE08-23 Responsable de Comunicación y Márketing” del Ayuntamiento de Málaga, PROMÁLAGA, FYCMA, por considerarla lesiva a los intereses de las personas colegiadas.

Según la resolución 13 de junio de 2023, publicada en el BOP de Málaga, con fecha 20 de junio de 2023, los requisitos solicitados para cubrir la citada plaza eran estar en posesión de una “Diplomatura/Grado” lo que a nuestro entender vulnera los arts. 70 y 76 de la LEBEP, al no requerirse ninguna titulación específica debiendo exigirse para el desarrollo de las funciones descritas la licenciatura en “Ciencias de la Información y/o Comunicación Audiovisual”.

En este sentido el CPPA entiende este acto lesivo a los intereses del colectivo que representa ya que permite el intrusismo profesional sin motivación alguna y reclama al Ayuntamiento de Málaga la nulidad del punto relativo al requisito de titulación genérico establecido para cubrir dicha plaza y se exija el título de “Licenciatura en Ciencias de la Información/Comunicación Audiovisual”.

Por último, se reclama que se establezca la adscripción de este puesto al grupo profesional 1, conforme al grado de responsabilidad y autonomía establecido en Convenio Colectivo.

Compromiso por el Empleo

La Asamblea General del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía aprobó en noviembre de 2016 el Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística, al que se han sumado instituciones públicas como el Ayuntamiento de Cabra, que asumió el texto el 29 de diciembre del pasado año por acuerdo unánime de la Corporación municipal.

Este compromiso prevé que “dentro de la potestad que las administraciones tienen como entidades empleadoras y en la capacidad de organización que les confieren las respectivas normas reguladoras, estas deben comprometerse y procurar que para el desempeño de las funciones de información y/o comunicación propias del ejercicio del periodismo, a través de los gabinetes de prensa o direcciones de comunicación, incluido cualquier medio de titularidad pública, la persona que realice dichas funciones deberá contar con la titulación universitaria oficial correspondiente a la licenciatura o grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o equivalentes”.

Asimismo, el Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística establece que “para la realización de las labores de comunicación e información se doten puestos específicos y cuando esto no sea posible, se contraten tales servicios a empresas o gabinetes externos que tengan incorporados entre sus recursos humanos, para el desarrollo de labores propias de periodismo, a personal con la debida y arriba citada titulación”.

Por último, el Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística también pretende contribuir, en el marco de sus competencias, “a reducir la tasa de desempleo en el sector y a la mejora de las condiciones laborales de estos profesionales, conscientes de la amenaza que suponen para el periodismo la situación de precariedad y desempleo que se registra en este sector”.