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Recurso del Colegio de Periodistas contra plaza de jefe/a de gabinete de comunicación del Ayuntamiento de Armilla

Entre los requisitos de acceso no se exige titulación específica en Periodismo o Comunicación Audiovisual y se valora el desempeño de funciones de auxiliar administrativo

El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) recurre las bases de la convocatoria de una plaza de jefe/a de gabinete de comunicación en el Ayuntamiento de Armilla (Granada) mediante procedimiento de concurso-oposición para la que no se solicita titulación específica de Periodismo o Comunicación Audiovisual.

Según las bases de esta convocatoria hecha pública el pasado 22 de abril en la sede electrónica del Ayuntamiento de Armilla, se trata de seleccionar un Jefe/a de Gabinete de Comunicación, como funcionario/a interino/a sin plaza, por exceso y acumulación de tareas para la que se valora especialmente la experiencia, conocimientos y formación en comunicación institucional y corporativa de Ayuntamientos así como en organización de eventos públicos e institucionales. La persona seleccionada pasaría a formar parte de la institución como funcionario/a interino/a sin plaza, incluido/a en el Grupo A2 de la escala de administración especial, subescala técnica de nivel 24.

Según sigue la convocatoria para optar a esta plaza solo es necesario estar en disposición en el momento de realizar la inscripción de una Diplomatura Universitaria, Título Universitario de Grado Superior o equivalente, sin requerirse para el puesto la titulación específica en Periodismo o Comunicación Audiovisual.

Además la fase de concurso, que aporta un máximo de 10 puntos del total, exclusivamente se refiere a experiencia laboral en puestos de contenido igual al que se opta, indicando las propias bases que estos puestos se refieren a los de auxiliar administrativo, experiencia que en ningún caso acredita tareas relacionadas de forma alguna con la plaza ofertada de jefe/a de gabinete de prensa en institución pública.

Por todo ello el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía presenta recurso contra este procedimiento de acceso a la función pública, al objeto de que se incluya la demostración de la titulación universitaria específica en el pliego para garantizar la profesionalidad de quienes realizarán las funciones descritas en la licitación.

Ver convocatoria.

Compromiso por el Empleo Público

El Pleno de la Diputación de Granada aprobó por unanimidad en enero de 2019 sumarse al Compromiso Público por el Empleo y la profesión periodística con una enmienda in voce de Ciudadanos que acotaba aún más las titulaciones (solo Periodismo y Comunicación Audiovisual) para acceder a puestos como el que ha convocado el Ayuntamiento de Armilla.

El Compromiso Público por el Empleo y la profesión periodística fue aprobado en la Asamblea General del Colegio de Periodistas de Andalucía, en noviembre de 2016. En él se expresa que “las dinámicas de contratación establecidas en el pasado sin tener en cuenta la titulación no deben lastrar el futuro de esta profesión” por lo que el documento promueve este compromiso por parte de las instituciones en los siguientes puntos:

  • que para el desempeño de las funciones de información y/o comunicación propias del ejercicio del periodismo, a través de los gabinetes de prensa o direcciones de comunicación, incluido cualquier medio de titularidad pública, la persona que realice dichas funciones deberá contar con la titulación universitaria oficial correspondiente a la licenciatura o grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o equivalentes;
  • que para la realización de las labores de comunicación e información se doten puestos específicos y cuando esto no sea posible, se contraten tales servicios a empresas o gabinetes externos que tengan incorporados entre sus recursos humanos, para el desarrollo de labores propias de periodismo, a personal con la debida y arriba citada titulación;
  • contribuir también en el marco de sus competencias a reducir la tasa de desempleo en el sector y a la mejora de las condiciones laborales de estos profesionales, conscientes de la amenaza que suponen para el periodismo la situación de precariedad y desempleo que se registra en este sector.

El Colegio de Periodistas recuerda que es necesaria la implicación de las administraciones y las empresas públicas para evitar el intrusismo en la profesión periodística y garantizar el rigor necesario a la hora de desempeñar estas funciones, más aún tratándose de instituciones que deben rendir cuentas ante la ciudadanía y que se supone que hacen de la transparencia, la eficiencia y la eficacia principios clave en su actuación. En este sentido, el CPPA recuerda que ni empresas ni instituciones públicas son libres para admitir una titulación cualquiera cuando el puesto requiera una particular preparación, ni asignar un nivel diferente para el desarrollo de unas mismas funciones; sino que, con respeto al mandato contenido en el artículo 103.1 de la Constitución y al interés general, los puestos deben cubrirse con los trabajadores más cualificados para su desempeño y ser acordes al nivel profesional y retributivo correspondiente.

El Colegio de Periodistas recuerda que, como representante legal de la profesión en Andalucía, está a disposición de todas las administraciones públicas para revisar o aportar sugerencias a las bases de sus convocatorias de empleo para periodistas, contratación de servicios de comunicación, elaboración de RPT, pliegos y demás documentos relacionados con procedimientos públicos que incluyan el desarrollo de tareas informativas. Al tiempo que advierte que permanecerá vigilante y pondrá todos los recursos a su alcance para poner freno al intrusismo y la precarización enquistada en la profesión.

Solicitud de información sobre la Bolsa Única Común de la Junta de Andalucía (BUC)

El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) ha realizado con fecha 10 de mayo de 2024 una solicitud de información pública a la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública en relación con la Bolsa Única Común de la Junta de Andalucía (BUC).

El texto remitido a dicha administración pública ha sido el siguiente:

“Por Resolución de 10 de diciembre de 2019 la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública convocó la constitución de la Bolsa Única Común en las categorías profesionales del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía. Entre las categorías profesionales convocadas estaba la de Técnico/a en Ciencias de la Información (1020).

La Lista Definitiva de integrantes de la BUC se publicó por Resolución de 14 de diciembre de 2022 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.

Solicito:

• número de puestos que se han convocado para la categoría profesional de Técnico/a en Ciencias de la Información (1020)
• número de puestos cubiertos para la categoría profesional de Técnico/a en Ciencias de la Información (1020)
• entidades o centros directivos en los que se han identificado las vacantes e incorporado las personas candidatas
• publicidad del proceso de cobertura de las vacantes, con indicación de fecha, url donde se haya publicado el proceso y pueda consultarse y situación actual de la bolsa.
• ámbito subjetivo de la bolsa y si afecta a las entidades del sector instrumental como sujetos obligados a cubrir sus necesidades de esta categoría a través de la bolsa única”

Ante dicha solicitud se ha recibido la siguiente respuesta:

«El concepto de información pública a efectos de la legislación en materia de transparencia, se contemplan tanto en el artículo 13 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, como en el artículo 2 de la Ley 1/2014, de 24 de junio, de transparencia pública de Andalucía, que la define del siguiente modo: “Se entiende por información pública los contenidos o documentos, cualquiera que sea su formato o soporte, que obren en poder de alguno de los sujetos incluidos en el ámbito de aplicación de este título y que hayan sido elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones”.

La asociación interesada solicita, en relación con la Bolsa Única Común de la Junta de Andalucía, diferentes cuestiones relativas a la convocatoria de la categoría profesional de Técnicos de Ciencias de la Información.

Consultada la información obrante en el Sistema de Información de Recursos Humanos, Sirhus, y realizada la extracción correspondiente, según anexo adjunto en formato abierto, se indica respecto a las tres primeras cuestiones formuladas, que únicamente el puesto código 14651410, denominado Técnico Ciencias de la Información, de esa categoría profesional ha sido convocado en Sevilla, relacionando la fecha y resultado de los llamamiento, así como el tipo de turno de reserva.

Respecto a la publicidad del proceso de cobertura de vacantes, en el artículo 11 del Reglamento de la Bolsa Única Común, se establece que para los llamamientos de carácter múltiple la Dirección General podrá establecer un sistema telemático de citación para la cobertura de los puestos convocados a través de la página Web de Emplead@ Público(WEP), fijándose un día concreto a la semana para dar publicidad de los puestos ofertados que se pretenden cubrir, así como el plazo para que los interesados se personen para formalizar la aceptación del puesto ofertado, debiendo previamente este Centro Directivo dar conocimiento a las organizaciones sindicales con participación en la Comisión de Convenio, de la respectiva publicación en la WEP por la que se efectuaron dichos llamamientos.

El llamamiento de carácter individual se realiza mediante al menos tres llamadas telefónicas en diferente horario, y en caso de resultar infructuosa, se procederá al envío de un correo electrónico donde se traslada la necesidad de comparecer ante el Servicio de Administración Pública que corresponda en las 48 horas siguientes, salvo que dicho llamamiento tenga carácter de urgencia, a los efectos de formalizar la aceptación de la plaza.

En el proceso que se ha realizado, objeto de este expediente, no ha habido llamamientos múltiples, solo individuales, por lo que no procede la publicidad.

En relación a última cuestión planteada, el ámbito subjetivo de la BUC y si afecta a la entidades del sector instrumental como sujetos obligados a cubrir sus necesidades de esta categoría a través de la misma, el Reglamento, en su artículo 1 señala “El presente Reglamento, que se concierta al amparo del Acuerdo de Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo de 22 de mayo de 2017, tiene como objeto la regulación del proceso para la selección del personal temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía, con la participación de las Organizaciones Sindicales presentes en la Comisión de Convenio.”

El artículo 3 del Convenio indica una serie de exclusiones del ámbito de aplicación del mismo:

a) El personal laboral que presta servicios en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Andaluz de Salud.
b) El personal con contrato laboral que preste sus servicios en Empresas públicas, sea cual sea la participación de la Junta de Andalucía en las mismas.
c) Los profesionales con contratos para trabajos específicos, cuya relación con la Junta de Andalucía se derive de la aceptación de minuta o presupuestos y no tengan el carácter de contratado laboral.
d) El personal que preste sus servicios en empresas públicas o privadas cuando las mismas tengan suscrito contrato de obras o servicios con la Junta de Andalucía u Organismos Autónomos de ella dependientes, de acuerdo con la legislación estatal vigente en materia de contratos administrativos de las Administraciones Públicas, incluso en el caso de que las actividades de dicho personal se desarrollen en los locales de las unidades administrativas de la Junta de Andalucía.
e) El personal temporero eventual para labores agrícolas, ganaderas, forestales o pesqueras, que verá regulada su relación laboral por los Convenios Colectivos de aplicación en cada caso y la legislación laboral común, y que se acogerá a los Regímenes Especiales de la Seguridad Social que correspondan en cada caso.
f) Personal Becarios, de colaboración social y cualquier otro personal sometido a fórmulas de prestación de servicios no estrictamente laboral.

Expuesto lo anterior, salvo las excepciones señaladas, la BUC es de aplicación a la Administración General de la Junta de Andalucía, así como a sus entidades instrumentales en aquellos contratos laborales sujetos al Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía.»

Detalle del llamamiento:

Solicitud a la Universidad de Almería para reformular la convocatoria de una plaza de Técnico Especialista en Prensa e Información

La corporación se pone a disposición de la Universidad almeriense para solucionar el malestar generado entre los profesionales del sector en Andalucía y corregir la situación

El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) ha registrado una solicitud en la Universidad de Almería pidiendo la reconsideración de la convocatoria de una plaza de Técnico Especialista en Prensa e Información para la que no se requiere el título de periodismo o comunicación.

Tras conocer esta convocatoria los servicios jurídicos del Colegio están valorando “la posibilidad de interponer un recurso administrativo o presentar directamente un recurso contencioso-administrativo” contra dicha oferta teniendo en cuenta que el título de Bachiller o equivalente (o experiencia laboral equivalente o categoría profesional reconocida en Convenio Colectivo) no es el adecuado para realizar, con suficientes conocimientos técnicos y prácticos, las tareas específicas de relación con los medios de comunicación, elaboración y distribución de resúmenes de medios, diseño gráfico de elementos corporativos (creatividades, banners, etc.) y su adaptación a distintos canales y medios (prensa escrita y digital, web, redes sociales), gestión web, así como monitorización y seguimiento de redes sociales, exigidas en la oferta.

En este sentido, el Colegio de Periodistas considera que, sin lugar a dudas, tanto las funciones descritas, como el temario específico publicado para la realización del ejercicio de libre oposición para este puesto de trabajo están relacionadas con el ámbito competencial del periodismo y la comunicación audiovisual.

Es por todo lo anterior que esta institución, tras las gestiones realizadas por la presidenta de la demarcación del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía en Almería, Marina López, ha decidido poner de manifiesto su desacuerdo con esta situación “que podría resultar ilícita” en la que una universidad pública andaluza lleva a cabo, en condiciones totalmente inusuales, la convocatoria de una plaza de periodista, sin requerir la titulación pertinente. Mediante registro de solicitud en el que se expone la posición del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía frente a esta oferta “No entendemos la necesidad de alargar la supervivencia de un puesto que hace tanto daño a los profesionales titulados en comunicación y periodismo, desacreditando un título expedido por las universidades.”

Desde el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía se ha solicitado que la Universidad de Almería busque una fórmula que no perpetúe una situación alejada del sentido común.

Por todo lo anterior, el CPPA, ha solicitado que se tenga en cuenta esta solicitud y se reconsidere esta convocatoria, teniendo en cuenta los intereses de la ciudadanía, de la comunidad universitaria y de la profesión periodística, buscando una solución más justa y adecuada.

El Colegio de Periodistas, como representante legal de la profesión en Andalucía, se ha puesto además a disposición de la Universidad para revisar o aportar sugerencias a las bases de esta u otras convocatorias de empleo para periodistas y/o comunicadores, RPT, pliegos y demás documentos relacionados con procedimientos públicos/privados que incluyan el desarrollo de tareas informativas. Al tiempo que advierte que permanecerá vigilante y pondrá todos los recursos a su alcance para poner freno al intrusismo y la precarización enquistada en la profesión.

Compromiso por el Empleo

La Asamblea General del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía aprobó en noviembre de 2016 el Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística, al que se han sumado instituciones públicas como el Ayuntamiento de Cabra, que asumió el texto el 29 de diciembre del pasado año por acuerdo unánime de la Corporación municipal.

Este compromiso prevé que “dentro de la potestad que las administraciones tienen como entidades empleadoras y en la capacidad de organización que les confieren las respectivas normas reguladoras, estas deben comprometerse y procurar que para el desempeño de las funciones de información y/o comunicación propias del ejercicio del periodismo, a través de los gabinetes de prensa o direcciones de comunicación, incluido cualquier medio de titularidad pública, la persona que realice dichas funciones deberá contar con la titulación universitaria oficial correspondiente a la licenciatura o grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o equivalentes”.

Asimismo, el Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística establece que “para la realización de las labores de comunicación e información se doten puestos específicos y cuando esto no sea posible, se contraten tales servicios a empresas o gabinetes externos que tengan incorporados entre sus recursos humanos, para el desarrollo de labores propias de periodismo, a personal con la debida y arriba citada titulación”.

Por último, el Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística también pretende contribuir, en el marco de sus competencias, “a reducir la tasa de desempleo en el sector y a la mejora de las condiciones laborales de estos profesionales, conscientes de la amenaza que suponen para el periodismo la situación de precariedad y desempleo que se registra en este sector”.

Contratación de servicios para el diseño y redacción de un Itinerario Formativo en Alfabetización Mediática

Las solicitudes deberán enviarse antes del 1 de marzo.

El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) pone en marcha el proceso de selección de una persona colegiada, con formación en profesorado y educación mediática, para la elaboración de un itinerario formativo en alfabetización mediática a desarrollar para Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía.

El proyecto, de carácter interdisciplinar, implica tanto el diseño como la redacción de dicho proyecto que deberá entregarse en un plazo estimado de 45 días a partir de la selección de la persona candidata.

Las personas interesadas deberán cumplir los siguientes requisitos:
– Estar en posesión del título de Licenciatura o Grado en Periodismo y/o Comunicación Audiovisual o equivalentes.
– Estar en posesión del Máster Universitario en Profesorado en Enseñanza Secundaria (MAES).
– Tener experiencia en talleres, jornadas o formación en alfabetización mediática con un mínimo de 20 horas.
– Pertenecer al Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía. (*)
– Estar al corriente de todas las cuotas colegiales.

Se valorará positivamente:
– Experiencia en la redacción de proyectos formativos similares.
– Agilidad y eficacia en el tiempo de ejecución del proyecto.

La comprobación de estos requisitos se realizará en el momento de la contratación del servicio.

Las personas colegiadas interesadas en esta oferta deberán remitir antes del próximo 1 de marzo de 2024, a las 14.00 horas la siguiente documentación:
– Curriculum vitae.
– Propuesta económica al correo con el siguiente asunto: PRESUPUESTO PARA ASISTENCIA DISEÑO PROYECTO INTERDISCIPLINAR».

Envío de solicitudes: administracion@periodistasandalucia.es

(*) IMPORTANTE: En caso de que la persona aspirante no sea todavía colegiada, puede solicitar su alta a través de la Ventanilla Única:
Solicitud de alta colegial

Periodistas y comunicadores audiovisuales podrán optar a una plaza en el FYCMA tras el recurso de reposición presentado por el Colegio

El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía, CPPA, ha expresado su satisfacción tras conseguir que las personas tituladas en Periodismo y Comunicación Audiovisual puedan optar a un proceso selectivo relacionado con la profesión y para el que no se exigía la titulación académica específica. En concreto, se trata de una plaza como Responsable de Comunicación y Marketing en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga (FYCMA), -entidad gestionada por la Empresa Municipal de Iniciativas y Actividades Empresariales de Málaga S.A-, cuyas bases se publicaron en junio de este año. La citada convocatoria no exigía titulación específica, sino titulación genérica de diplomatura o grado para cubrir este puesto.

Una vez analizada la convocatoria, la Junta de Gobierno del CPPA decidió interponer recurso de reposición -el Colegio de Periodistas es la única entidad profesional de toda Andalucía que puede ejercer este tipo de acciones-, exigiendo las titulaciones de Licenciatura o Grado en Ciencias de la Información, Periodismo y Comunicación Audiovisual, al considerar que son las adecuadas para el ejercicio de las funciones requeridas para ejercer el puesto de Comunicación y Marketing.

En respuesta al recurso presentado por el Colegio, la FYCMA ha decidido estimar esta solicitud de la organización colegial, de modo que las bases exigirán la titulación específica de Diplomatura/Grado en Ciencias de la Comunicación, lo que incluye a las ramas de Periodismo, Comunicación Audiovisual y Publicidad y Relaciones Públicas.

Estimando estos cambios, la convocatoria volverá a ser publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga.

El CPPA en pro de la profesionalización

El Colegio de Periodistas de Andalucía ha intensificado en los últimos años su vigilancia respecto a las ofertas de empleo para periodistas y comunicadores audiovisuales. En especial, las convocadas por las administraciones públicas, a las que la organización colegial exige, por un lado, crear gabinetes de comunicación para cubrir las exigencias de las leyes de transparencia e informar a la ciudadanía de su gestión, y por otro, profesionalizar esos gabinetes con periodistas y comunicadores audiovisuales incluidos en las Relaciones de Puestos de Trabajo de las diversas administraciones. Es el llamado Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística promovido por el CPPA y que se ha aprobado en diversas instituciones públicas de todas las provincias.

Al margen de los recursos de reposición, el CPPA lidera los procedimientos en vía judicial contra ofertas de empleo lesivas para los intereses de la profesión -sólo el Colegio Profesional está legitimado para representar a la profesión en estas instancias-. En este momento está activa la demanda en el contencioso administrativo contra el Campus de Excelencia Internacional Agroalimentario de la Universidad de Córdoba.

El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía es una corporación de derecho público entre cuyas funciones se encuentra la defensa de los intereses profesionales de quienes ejercen el periodismo y el adecuado ejercicio profesional.