Recurso del Colegio de Periodistas contra plaza de jefe/a de gabinete de comunicación del Ayuntamiento de Armilla

Entre los requisitos de acceso no se exige titulación específica en Periodismo o Comunicación Audiovisual y se valora el desempeño de funciones de auxiliar administrativo

El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) recurre las bases de la convocatoria de una plaza de jefe/a de gabinete de comunicación en el Ayuntamiento de Armilla (Granada) mediante procedimiento de concurso-oposición para la que no se solicita titulación específica de Periodismo o Comunicación Audiovisual.

Según las bases de esta convocatoria hecha pública el pasado 22 de abril en la sede electrónica del Ayuntamiento de Armilla, se trata de seleccionar un Jefe/a de Gabinete de Comunicación, como funcionario/a interino/a sin plaza, por exceso y acumulación de tareas para la que se valora especialmente la experiencia, conocimientos y formación en comunicación institucional y corporativa de Ayuntamientos así como en organización de eventos públicos e institucionales. La persona seleccionada pasaría a formar parte de la institución como funcionario/a interino/a sin plaza, incluido/a en el Grupo A2 de la escala de administración especial, subescala técnica de nivel 24.

Según sigue la convocatoria para optar a esta plaza solo es necesario estar en disposición en el momento de realizar la inscripción de una Diplomatura Universitaria, Título Universitario de Grado Superior o equivalente, sin requerirse para el puesto la titulación específica en Periodismo o Comunicación Audiovisual.

Además la fase de concurso, que aporta un máximo de 10 puntos del total, exclusivamente se refiere a experiencia laboral en puestos de contenido igual al que se opta, indicando las propias bases que estos puestos se refieren a los de auxiliar administrativo, experiencia que en ningún caso acredita tareas relacionadas de forma alguna con la plaza ofertada de jefe/a de gabinete de prensa en institución pública.

Por todo ello el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía presenta recurso contra este procedimiento de acceso a la función pública, al objeto de que se incluya la demostración de la titulación universitaria específica en el pliego para garantizar la profesionalidad de quienes realizarán las funciones descritas en la licitación.

Ver convocatoria.

Compromiso por el Empleo Público

El Pleno de la Diputación de Granada aprobó por unanimidad en enero de 2019 sumarse al Compromiso Público por el Empleo y la profesión periodística con una enmienda in voce de Ciudadanos que acotaba aún más las titulaciones (solo Periodismo y Comunicación Audiovisual) para acceder a puestos como el que ha convocado el Ayuntamiento de Armilla.

El Compromiso Público por el Empleo y la profesión periodística fue aprobado en la Asamblea General del Colegio de Periodistas de Andalucía, en noviembre de 2016. En él se expresa que “las dinámicas de contratación establecidas en el pasado sin tener en cuenta la titulación no deben lastrar el futuro de esta profesión” por lo que el documento promueve este compromiso por parte de las instituciones en los siguientes puntos:

  • que para el desempeño de las funciones de información y/o comunicación propias del ejercicio del periodismo, a través de los gabinetes de prensa o direcciones de comunicación, incluido cualquier medio de titularidad pública, la persona que realice dichas funciones deberá contar con la titulación universitaria oficial correspondiente a la licenciatura o grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o equivalentes;
  • que para la realización de las labores de comunicación e información se doten puestos específicos y cuando esto no sea posible, se contraten tales servicios a empresas o gabinetes externos que tengan incorporados entre sus recursos humanos, para el desarrollo de labores propias de periodismo, a personal con la debida y arriba citada titulación;
  • contribuir también en el marco de sus competencias a reducir la tasa de desempleo en el sector y a la mejora de las condiciones laborales de estos profesionales, conscientes de la amenaza que suponen para el periodismo la situación de precariedad y desempleo que se registra en este sector.

El Colegio de Periodistas recuerda que es necesaria la implicación de las administraciones y las empresas públicas para evitar el intrusismo en la profesión periodística y garantizar el rigor necesario a la hora de desempeñar estas funciones, más aún tratándose de instituciones que deben rendir cuentas ante la ciudadanía y que se supone que hacen de la transparencia, la eficiencia y la eficacia principios clave en su actuación. En este sentido, el CPPA recuerda que ni empresas ni instituciones públicas son libres para admitir una titulación cualquiera cuando el puesto requiera una particular preparación, ni asignar un nivel diferente para el desarrollo de unas mismas funciones; sino que, con respeto al mandato contenido en el artículo 103.1 de la Constitución y al interés general, los puestos deben cubrirse con los trabajadores más cualificados para su desempeño y ser acordes al nivel profesional y retributivo correspondiente.

El Colegio de Periodistas recuerda que, como representante legal de la profesión en Andalucía, está a disposición de todas las administraciones públicas para revisar o aportar sugerencias a las bases de sus convocatorias de empleo para periodistas, contratación de servicios de comunicación, elaboración de RPT, pliegos y demás documentos relacionados con procedimientos públicos que incluyan el desarrollo de tareas informativas. Al tiempo que advierte que permanecerá vigilante y pondrá todos los recursos a su alcance para poner freno al intrusismo y la precarización enquistada en la profesión.

Solicitud de información sobre la Bolsa Única Común de la Junta de Andalucía (BUC)

El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) ha realizado con fecha 10 de mayo de 2024 una solicitud de información pública a la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública en relación con la Bolsa Única Común de la Junta de Andalucía (BUC).

El texto remitido a dicha administración pública ha sido el siguiente:

“Por Resolución de 10 de diciembre de 2019 la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública convocó la constitución de la Bolsa Única Común en las categorías profesionales del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía. Entre las categorías profesionales convocadas estaba la de Técnico/a en Ciencias de la Información (1020).

La Lista Definitiva de integrantes de la BUC se publicó por Resolución de 14 de diciembre de 2022 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.

Solicito:

• número de puestos que se han convocado para la categoría profesional de Técnico/a en Ciencias de la Información (1020)
• número de puestos cubiertos para la categoría profesional de Técnico/a en Ciencias de la Información (1020)
• entidades o centros directivos en los que se han identificado las vacantes e incorporado las personas candidatas
• publicidad del proceso de cobertura de las vacantes, con indicación de fecha, url donde se haya publicado el proceso y pueda consultarse y situación actual de la bolsa.
• ámbito subjetivo de la bolsa y si afecta a las entidades del sector instrumental como sujetos obligados a cubrir sus necesidades de esta categoría a través de la bolsa única”

Ante dicha solicitud se ha recibido la siguiente respuesta:

«El concepto de información pública a efectos de la legislación en materia de transparencia, se contemplan tanto en el artículo 13 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, como en el artículo 2 de la Ley 1/2014, de 24 de junio, de transparencia pública de Andalucía, que la define del siguiente modo: “Se entiende por información pública los contenidos o documentos, cualquiera que sea su formato o soporte, que obren en poder de alguno de los sujetos incluidos en el ámbito de aplicación de este título y que hayan sido elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones”.

La asociación interesada solicita, en relación con la Bolsa Única Común de la Junta de Andalucía, diferentes cuestiones relativas a la convocatoria de la categoría profesional de Técnicos de Ciencias de la Información.

Consultada la información obrante en el Sistema de Información de Recursos Humanos, Sirhus, y realizada la extracción correspondiente, según anexo adjunto en formato abierto, se indica respecto a las tres primeras cuestiones formuladas, que únicamente el puesto código 14651410, denominado Técnico Ciencias de la Información, de esa categoría profesional ha sido convocado en Sevilla, relacionando la fecha y resultado de los llamamiento, así como el tipo de turno de reserva.

Respecto a la publicidad del proceso de cobertura de vacantes, en el artículo 11 del Reglamento de la Bolsa Única Común, se establece que para los llamamientos de carácter múltiple la Dirección General podrá establecer un sistema telemático de citación para la cobertura de los puestos convocados a través de la página Web de Emplead@ Público(WEP), fijándose un día concreto a la semana para dar publicidad de los puestos ofertados que se pretenden cubrir, así como el plazo para que los interesados se personen para formalizar la aceptación del puesto ofertado, debiendo previamente este Centro Directivo dar conocimiento a las organizaciones sindicales con participación en la Comisión de Convenio, de la respectiva publicación en la WEP por la que se efectuaron dichos llamamientos.

El llamamiento de carácter individual se realiza mediante al menos tres llamadas telefónicas en diferente horario, y en caso de resultar infructuosa, se procederá al envío de un correo electrónico donde se traslada la necesidad de comparecer ante el Servicio de Administración Pública que corresponda en las 48 horas siguientes, salvo que dicho llamamiento tenga carácter de urgencia, a los efectos de formalizar la aceptación de la plaza.

En el proceso que se ha realizado, objeto de este expediente, no ha habido llamamientos múltiples, solo individuales, por lo que no procede la publicidad.

En relación a última cuestión planteada, el ámbito subjetivo de la BUC y si afecta a la entidades del sector instrumental como sujetos obligados a cubrir sus necesidades de esta categoría a través de la misma, el Reglamento, en su artículo 1 señala “El presente Reglamento, que se concierta al amparo del Acuerdo de Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo de 22 de mayo de 2017, tiene como objeto la regulación del proceso para la selección del personal temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía, con la participación de las Organizaciones Sindicales presentes en la Comisión de Convenio.”

El artículo 3 del Convenio indica una serie de exclusiones del ámbito de aplicación del mismo:

a) El personal laboral que presta servicios en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Andaluz de Salud.
b) El personal con contrato laboral que preste sus servicios en Empresas públicas, sea cual sea la participación de la Junta de Andalucía en las mismas.
c) Los profesionales con contratos para trabajos específicos, cuya relación con la Junta de Andalucía se derive de la aceptación de minuta o presupuestos y no tengan el carácter de contratado laboral.
d) El personal que preste sus servicios en empresas públicas o privadas cuando las mismas tengan suscrito contrato de obras o servicios con la Junta de Andalucía u Organismos Autónomos de ella dependientes, de acuerdo con la legislación estatal vigente en materia de contratos administrativos de las Administraciones Públicas, incluso en el caso de que las actividades de dicho personal se desarrollen en los locales de las unidades administrativas de la Junta de Andalucía.
e) El personal temporero eventual para labores agrícolas, ganaderas, forestales o pesqueras, que verá regulada su relación laboral por los Convenios Colectivos de aplicación en cada caso y la legislación laboral común, y que se acogerá a los Regímenes Especiales de la Seguridad Social que correspondan en cada caso.
f) Personal Becarios, de colaboración social y cualquier otro personal sometido a fórmulas de prestación de servicios no estrictamente laboral.

Expuesto lo anterior, salvo las excepciones señaladas, la BUC es de aplicación a la Administración General de la Junta de Andalucía, así como a sus entidades instrumentales en aquellos contratos laborales sujetos al Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía.»

Detalle del llamamiento:

Publicada la documentación relativa a la convocatoria de la asamblea general ordinaria del CPPA (18/03/2023)

Conforme a lo previsto en los artículos 22 y 23 de los Estatutos del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía, la Secretaría General a instancias del decanato hace públicas la convocatoria y la documentación relativas a la Asamblea General Ordinaria correspondiente al ejercicio 2023, que se celebrará en Palma del río, en modalidad presencial, el próximo sábado 18 de marzo de 2023.

Se pueden consultar en este anuncio los siguientes documentos:

Para cualquier duda o información sobre esta documentación, las personas interesadas pueden contactar con el Colegio a través del correo administracion@periodistasandalucia.es o llamando por teléfono en el horario de atención habitual.

El próximo 27 de enero se entrega el XI Premio Colombine




El próximo 27 de enero se hará entrega del XI Premio de Periodismo Internacional “Colombine” al trabajo “Clara conquista”, del grupo de periodistas de la Cadena SER liderado por Isaías Lafuente.
El Premio “Colombine” lo organiza la Asociación de Periodistas- Asociación de la Prensa de Almería (AP-APAL). Está patrocinado por la Fundación Unicaja y cuenta con la colaboración del Colegio de Periodistas de Andalucía (CPPA), la Fundación Carmen de Burgos, la Asociación de la Prensa de Madrid (APM) y la Federación de Asociaciones de la Prensa de España (FAPE).
La entrega se celebrará el 27 de enero a las 19 horas en el Centro Fundación Unicaja de Almería.
“Clara Conquista” cuenta con una veintena de actores, entre las que destacan Aura Garrido como Clara Campoamor e Iria Márquez como Victoria Kent.
Más información acerca de esta edición en “Clara conquista”, pódcast del grupo de periodistas de la SER liderado por Isaías Lafuente, obtiene el XI Premio Internacional de Periodismo “Colombine”, que patrocina Fundación Unicaja.