El periodista arcense José Antonio Panal, colegiado del CPPA, nuevo director de Radio Arcos

El periodista arcense José Antonio Panal ha sido nombrado nuevo director de la emisora pública Radio Arcos. Panal, tesorero de la junta directiva de la Demarcación territorial del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) en Jerez y asociado en la Asociación de la Prensa de Jerez, lleva años ejerciendo su labor profesional en su localidad natal, Arcos de la Frontera (Cádiz).

Licenciado en Periodismo, el nuevo director del ente público de la localidad arcense estudió en CEADE y posteriormente homologó su titulación. Panal realizó sus prácticas en COPE Jerez y en la delegación de Antena 3 de Sevilla. Desde el año 2000 trabaja en Radio Arcos, y desde 2011 compatibiliza esta labor en las ondas con las tareas en el Gabinete de Prensa del Ayuntamiento de su localidad.

Tanto el Colegio de Periodistas de Andalucía en Jerez como la comisión gestora de la APJ, en representación de sus asociados y asociadas, quieren felicitar a este compañero por la nueva etapa profesional que encara, y en la que le desean el mayor de los éxitos.

Del mismo modo, trasladan su agradecimiento al Ayuntamiento de Arcos por haber confiado la dirección de un medio de comunicación público a este compañero, un profesional del periodismo que, además, es un gran conocedor del ente que ha sido su casa durante dos décadas.

Como defiende el ‘Compromiso Público por el Empleo y la profesión Periodística’ promovido por el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía, es fundamental que las instituciones públicas contraten a periodistas de carrera o colegiados para los puestos relacionados con gabinetes de prensa, medios de comunicación públicos e, incluso, los puestos de dirección de estos. De esta forma, se defiende la profesión periodística, un requisito fundamental para que la ciudadanía reciba una información de calidad.

El Colegio de Periodistas de Andalucía apela a la responsabilidad en el tratamiento de informaciones sobre migración

El periodismo es una profesión en constante evolución y adaptación a las sociedades de las que forman parte, y el trabajo de los y las periodistas debe ser riguroso y tener en cuenta los códigos éticos por los que nos regimos a la hora de informar a la ciudadanía. Así se lo hicimos llegar a Diario de Jerez mediante escrito remitido el pasado 6 de mayo, tras las diversas quejas remitidas por parte de colectivos y personas colegiadas por la publicación de una noticia titulada «Los  ex ´menas´ que arrasaron a robos el centro de Jerez serán expulsados del país».

Lamentablemente no hemos recibido respuesta a este escrito, en el que apelábamos una vez más a la responsabilidad de los y las profesionales de los medios de comunicación en el tratamiento de informaciones relativas a la migración y, en concreto, a los menores migrantes no acompañados, que suelen aparecer en los medios a través del acrónimo “mena”.

Este titular ha continuado publicada en la web de Diario de Jerez, por lo que reiteramos, esta vez de forma pública, nuestra petición a este medio de comunicación para que la redacción de las noticias se adapte a los nuevos códigos periodísticos, en los que ya se recomienda desechar términos despectivos y deshumanizadores como “menas” a la hora de hablar de estos menores no acompañados, sobre todo cuando el objetivo de usar este vocablo en titulares busca crear alarmismo y criminalizarlos, una petición que se ha remitido en numerosas ocasiones desde distintas oenegés y colectivos implicados con personas migrantes.

Queremos recordar que el Colegio de Periodistas de Andalucía cuenta con una Comisión de Deontología y Garantías que se constituye como una instancia independiente encargada de velar por el cumplimiento de los códigos éticos y deontológicos que rigen la profesión, a fin de garantizar el derecho a la información de la ciudadanía.

A tal efecto, dicha comisión atenderá tanto las quejas de las personas que tengan un interés directo en prácticas informativas que consideren lesivas de sus derechos, como la de los profesionales que vean condicionada su independencia y su compromiso con la ciudadanía a cumplir con su función de servicio público.

Desde el Colegio de Periodistas de Andalucía recordamos la responsabilidad de los medios y quienes informan sobre procesos migratorios y la existencia de guías específicas sobre el tema que pueden servir de orientación a la hora de abordar casos como el de los menores migrantes no acompañados.

Además, recordamos que el CPPA ha aprobado recientemente un Compromiso Ético de la Persona Colegiada, en el que se asumen una serie de compromisos con la profesión y la elaboración de informaciones, entre los que se encuentra el tratar con igualdad informativa a los miembros de las minorías y los colectivos sociales menos favorecidos aludidos en las noticias.

Este compromiso, elaborado por la Comisión de Deontología y Garantías del CPPA, comprende los siguientes puntos:

  1. Comprobar las fuentes de la información y realizar una redacción de los acontecimientos desde la comprensión alcanzada tras una labor de búsqueda de la noticia.
  2. Citar con rigor las fuentes de información, incluso cuando procedan de servidores de internet o redes sociales.
  3. Explicar con honestidad las razones pertinentes para entender los acontecimientos de interés público. Y no callar cuando crea que haya algo que debe saber la ciudadanía para entender la verdad esencial de las cosas.
  4. No orientar el tratamiento informativo por intereses comerciales, económicos e ideológicos, sin respetar. Y cuidar la intimidad de las personas y sin necesidad de que sea así requerido por los propios interesados.
    • No especular sobre situaciones de su vida privada que no guarden relación con los episodios noticiosos.
    • Evitar utilización de imágenes sin su previo consentimiento.
    • Proteger su identidad cuando pueda ser relacionada con hechos luctuosos y aún no esté comprobada su relación con los mismos.
    • Solicitar su opinión actualizada sobre asuntos que puedan afectar a su vida personal.
    • Respetar el honor y la propia imagen de las personas y respetar su derecho a la presunción de inocencia.

  5. Tratar con igualdad informativa a los miembros de las minorías y los colectivos sociales menos favorecidos aludidos en las noticias. Y dándoles la oportunidad de expresar su opinión sobre los episodios noticiables.

  6. No utilizar el trabajo de otros compañeros directa o indirectamente sin citar su autoría o su inspiración. Sobre todo si procede en el actual contexto digital y la especial vulnerabilidad del derecho de autor.

 7. Prestar especial atención a la infancia evitando mostrarla en contextos conflictivos que puedan dañar su desarrollo social y psicológico

 8. Promocionar la igualdad entre las personas, la tolerancia, la participación y la transparencia como valores esenciales del periodismo.

En una semana en la que se conmemora el Día Mundial de la Diversidad para el Diálogo y el Desarrollo, queremos reivindicar nuestro convencimiento de que la información veraz y respetuosa contribuye a erradicar la discriminación y los prejuicios, por lo que informar de forma profesional, desde una investigación profesional, y contando con los testimonios directos de entidades y asociaciones de reconocido prestigio y trayectoria en materia de inclusión social, supone cumplir con una responsabilidad social que es inherente a nuestra profesión.

Como Demarcación en Jerez del Colegio de Periodistas de Andalucía, esperamos que Diario de Jerez pueda rectificar el tratamiento denunciado en una información que ha generado malestar entre entidades, asociaciones, compañeros de la profesión, y ciudadanía a título individual, y quedamos a la espera de cualquier respuesta por su parte o encuentro en los que podamos tratar este punto con mayor profundidad, desde el esfuerzo compartido y el entendimiento.

Huelva se suma a los ayuntamientos comprometidos por el empleo y la profesión periodística a través de una unánime declaración institucional

El Ayuntamiento de Huelva se suma al ‘Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística’ con el apoyo unánime de todos los partidos políticos.

El CPPA lamenta que el presidente de FEAFES Andalucía Salud Mental desprecie la titulación universitaria en Periodismo

La entidad colegial reclama en una carta a esta entidad que se tenga en cuenta la titulación para la contratación de este perfil de Comunicación tras la denuncia realizada por algunos colegiados ante la contratación de un profesional sin titulación.

Procedimiento del Recurso de Amparo

La propuesta de procedimiento para el recurso de amparo fue aprobada en Junta de Gobierno del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía, celebrada el 8 de marzo de 2021.

1. Justificación

La propuesta tiene por objeto regular el “recurso de amparo” como instrumento al que pueden acudir las personas colegiadas conforme a lo previsto en el artículo 8 c) de los Estatutos de la corporación y que establece entre las funciones del Colegio: “Amparar y defender los derechos y el prestigio profesional de las personas colegiadas en general o de cualquiera de sus grupos o individuos en particular, si fueran objeto de vejación o menoscabo, por motivo de su actividad profesional.”

Además, la Carta de Servicios aprobada en Asamblea General Ordinaria, recoge en su apartado 7, al hilo de lo expresado en el artículo antes mencionado, el compromiso de “dar respuesta a cada solicitud en función de la gravedad de la misma y conforme a lo que marca la legislación vigente.”

El recurso de amparo se habilitó para su presentación por las personas colegiadas a través de la Ventanilla Electrónica Única accesible en la web del Colegio pero no se ha descrito el procedimiento a seguir para su tramitación por lo que el presente documento recoge una propuesta para ello que se elevará a la Junta de Gobierno y será sometida a debate y aprobación en su caso.

2. Ámbito de aplicación

El presente procedimiento afecta a las personas o sujetos colegiados y a la Junta de Gobierno del Colegio y juntas directivas de demarcación.

  • ¿Quién puede presentar un recurso de amparo? Cualquier persona que esté colegiada y al día de sus cuotas en el momento de presentación del recurso.
  • ¿A quién se dirige el recurso de amparo? A la Junta de Gobierno del Colegio.
  • ¿Quién es competente para resolver el recurso? El Pleno de la Junta de Gobierno previa consulta, en su caso, a la Junta Directiva de la demarcación a la que se adscribe la persona colegiada que presenta el recurso.
  • ¿Cuál es el objeto del recurso? Tal y como se desprende de lo establecido en el artículo 8 c) de los Estatutos, el recurso de amparo refiere a los derechos y el prestigio profesional en caso de vejación o menoscabo por motivo de su actividad profesional. Se entiende por vejación, el maltrato, molestia o persecución a una persona; también ocasionar perjuicio o hacerlo padecer; se entiende por menoscabo, causar mengua o descrédito en la honra o en la fama (acepción tercera de la RAE). Por actividad profesional se entiende en este caso aquella realizada en el ámbito del trabajo o ejercicio periodístico o de comunicación. Ambas ideas son indisolubles a los efectos de este procedimiento y, por tanto, quedan al margen los conflictos laborales entre trabajador y empresa y cualquier otra vejación o menoscabo que no esté directamente relacionada con la actividad profesional de quien presenta el recurso. No será por ello argumento el mero hecho de ser periodista o comunicador si lo que se cuestiona o menosprecia es una actuación o manifestación que pertenezca a la esfera privada o personal del colegiado. El bien protegido es la profesionalidad del colegiado en el ejercicio de su actividad.

3. Procedimiento

3.1 Presentación de la solicitud. La solicitud se realizará por la persona colegiada a través del formulario disponible en la Ventanilla Única del CPPA publicada en la web del Colegio en un plazo máximo de quince días desde que se sucedan los hechos que motivan el recurso. Estará dirigida a la Junta de Gobierno y deberá incorporar los elementos mínimos necesarios para que ésta pueda emitir una resolución: nombre, apellidos, DNI, NIE o Pasaporte, y número de colegiado; exposición de los hechos, documentación probatoria, referencia temporal, persona o personas afectadas.

3.2 Admisión. Una vez recibida la solicitud de amparo, esta será remitida a la Comisión Permanente de la Junta de Gobierno que en el plazo de 3 días hábiles deberá admitir o rechazar la solicitud y comunicar al interesado la decisión. En caso de ser inadmitida, la comunicación ha de estar motivada. El silencio será positivo y dará paso a la tramitación.

3.3 Tramitación de la solicitud. En caso de admitir la solicitud, la secretaría general dará traslado al Pleno de la Junta de Gobierno, a la secretaría de la Junta Directiva de la demarcación a la que se adscriba el o la solicitante y a la parte denunciada para que, en el plazo máximo de 7 días, realicen sus aportaciones dirigidas a la secretaría general del Colegio, por medios electrónicos. Recibidas las alegaciones, la Junta de Gobierno en reunión extraordinaria adoptará una decisión. Durante este plazo, la Comisión Permanente, si así lo considera, podrá solicitar la asistencia de la Comisión de Deontología y Garantías del Colegio no siendo vinculante su aportación.

3.4 Resolución y publicidad. El plazo máximo para resolver es de 15 días desde que se admite la solicitud. La decisión de la Junta adoptará forma de resolución que será comunicada a todas las partes por la secretaría general del CPPA. La resolución deberá incluir: el sentido del recurso (reconociendo o no el amparo); en caso de ser favorable a las pretensiones del denunciante, se incluirán las medidas a adoptar por parte del Colegio. Las medidas tendrán como finalidad rechazar y denunciar públicamente el comportamiento del denunciado contra el colegiado y serán puestas en marcha de forma inmediata. La decisión de la Junta de Gobierno podrá recurrirse ante la Comisión de Recursos del CPPA en el plazo máximo de 3 días hábiles desde que la persona interesada recibe la resolución.