Proceso de selección de secretaria técnica para el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía
A continuación, lista definitiva de admitidos y no admitidos
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El Colegio de Periodistas de Andalucía y San Isidoro Centro Universitario organizan el Programa de Formación de Habilidades Digitales en Periodismo
Los cursos arrancarán en febrero con el dedicado a Producción y Difusión de Podcast y se desarrollarán hasta el próximo mayo
El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) y San Isidoro Centro Universitario organizan el Programa de Formación de Habilidades Digitales en Periodismo. En total, el citado programa comprende siete cursos. Estos tendrán lugar entre los próximos meses de febrero y mayo. El lugar en el que se desarrollarán es la sede de San Isidoro (Avenida Leonardo Da Vinci, 17, Sevilla).
El primero está dedicado a la Producción y Difusión de Podcast y se desarrollará en febrero. Los siguientes serán en marzo: Gestión de Redes Sociales, Herramientas de Diseño y Creación para el Periodista Multimedia y Producción de Eventos a través de Streaming. El catálogo incluye en abril el de Monitorización y Analítica.
Los últimos serán en mayo: Montaje de Vídeo para Noticias y Reportajes Audiovisuales, y Periodismo con Dispositivos Móviles.
Los cursos son semipresenciales, de 12 horas en cuatro sesiones. Los colegiados y precolegiados, además de los alumnos del Centro San Isidoro estarán 100% bonificados. Las inscripciones podrán realizarse a través del correo electrónico administracion@periodistasandalucia.es.
Oferta de Empleo: Secretaría Técnica del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA)
El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) va a poner en marcha, de manera inminente, una nueva Secretaría Técnica para dinamizar las gestiones de nuestra entidad, así como su funcionamiento interno y externo. Por ello, lanzamos esta OFERTA DE EMPLEO que esperemos que resulte de interés para cualquier persona que cumpla con los requisitos.
RESUMEN
El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) es una corporación de derecho público que, como establece la Ley 10/2011, de 5 de diciembre, reguladora de los Colegios Profesionales de Andalucía, “garantiza la defensa de los intereses de los profesionales, su representación y el correcto ejercicio de la profesión”.
DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO
El CPPA busca a una persona para asumir su nueva Secretaría Técnica y, a través de la misma, dinamizar las gestiones de la entidad, así como su funcionamiento interno y externo. El trabajo se podrá realizar de manera remota, aunque puede ser necesaria la presencialidad en momentos puntuales.
RESPONSABILIDADES
- Asumir las relaciones con las personas colegiadas.
- Actualizar el censo de personas colegiadas.
- Tramitar con diligencia las altas y bajas colegiales.
- Fomentar las altas colegiales y precolegiales.
- Gestionar el cobro de cuotas actuales, futuras y pendientes.
- Imprimir y enviar los carnés a las personas colegiadas.
- Redactar y distribuir las notas de prensa y los comunicados del CPPA.
- Actualizar los perfiles sociales del CPPA.
- Actualizar los contenidos de la página web del CPPA.
- Crear y gestionar listas de distribución del CPPA en WhatsApp.
- Diseñar el material gráfico o corporativo del CPPA (cartelería, invitaciones, tarjetas, felicitaciones de Navidad…).
- Colaborar en la ejecución de proyectos y/o en la realización de eventos de distinta índole organizados por el CPPA.
- Rastrear ofertas de empleo adecuadas para personas tituladas en Periodismo y/o Comunicación Audiovisual.
- Enviar al censo colegial las ofertas de empleo que cumplan con los requisitos establecidos por el CPPA.
- Asumir la gestión de las relaciones institucionales del CPPA (envío de saludas, felicitaciones, pésames o similares).
- Gestionar la agenda institucional de la Junta de Gobierno del CPPA.
- Preparar y convocar, en coordinación con la Comisión Permanente del CPPA, las reuniones de la Junta de Gobierno.
- Asistir a las reuniones de la Junta de Gobierno y a las Asambleas Generales para levantar acta, salvo que la Comisión Permanente o la Junta de Gobierno determinen lo contrario.
- Asumir los trámites con la Administración, salvo en los casos que no sea posible.
- Asumir las relaciones con proveedores.
- Cooperar en el mantenimiento y, en su caso, en la mejora de la cartera de servicios que ofrece el CPPA, en colaboración con la Junta de Gobierno.
- Ayudar a coordinar las relaciones entre las diversas áreas de actividad del CPPA.
- Mantener una comunicación fluida con las juntas directivas de las demarcaciones del CPPA.
- Dinamizar y canalizar los proyectos del CPPA, en colaboración con la Junta de Gobierno.
OFRECEMOS
- Contrato a jornada completa.
- Flexibilidad horaria.
- Salario fijo: 1.940 euros brutos / mes + dos pagas extra (Verano y Navidad).
- Ambiente laboral sano.
REQUISITOS
- Estar en posesión del título de Licenciatura o Grado en Periodismo y/o Comunicación Audiovisual.
- Pertenecer al Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (*)
- Estar al corriente de todas las cuotas colegiales
- Conocimientos de aplicaciones ofimáticas (Paquete Office o similar).
- Conocimientos de redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube y LinkedIn).
- Conocimientos de herramientas informáticas de trabajo colaborativo, optimización del tiempo y gestión de archivos (Trello, WhatsApp, Google Drive, WeTransfer y similares).
- Conocimientos de programas de diseño gráfico (Adobe Photoshop, Canva o similares).
- Alta capacidad para trabajar de forma autónoma.
- Alta capacidad para formar y consolidar equipos de trabajo.
- Alta capacidad de comunicación, negociación y empatía en las relaciones personales.
- Flexibilidad horaria.
- Posibilidad de desplazarse de forma puntual a otras provincias.
(*) NOTA: En caso de que la persona aspirante no sea todavía colegiada, puede solicitar su alta a través de la Ventanilla Única. Las personas que no resulten seleccionadas en el proceso pasarán a integrar una bolsa que se activaría para cubrir vacantes temporales o definitivas.
b) Se valorará positivamente:
- Experiencia previa en puestos de comunicación corporativa, relaciones institucionales y/o relaciones públicas.
- Antigüedad como persona colegiada en el CPPA.
- Conocimientos de contabilidad.
- Conocimientos de idiomas.
- Estudios en Administración o Dirección de Empresas, Derecho o Contabilidad.
- Máster o Doctorado en Comunicación o similar.
- Carné de conducir.
- Vehículo propio.
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae a administracion@periodistasandalucia.esantes del próximo 15 de enero de 2023, indicando en el asunto del correo «SECRETARÍA TÉCNICA».
El Ayuntamiento de Cabra se suma al Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística del CPPA
El Ayuntamiento de Cabra se convirtió anoche en la primera institución pública de la provincia de Córdoba que se adhiere al Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística, un documento aprobado en 2016 por el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) con el objetivo de favorecer la inserción en el mercado laboral de las personas licenciadas o graduadas en Periodismo o en Comunicación Audiovisual.
Los cuatro grupos políticos con representación en el Pleno de la Corporación municipal –Partido Popular, PSOE, Unidad Vecinal Egabrense (UVE) y Ciudadanos–aprobaron de manera unánime la adhesión del Ayuntamiento de Cabra al Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística, que ha sido ya suscrito por casi medio centenar de instituciones públicas y privadas de toda la comunidad autónoma.
A través de una moción conjunta, el Consistorio egabrense puso de manifiesto su “reconocimiento a la labor que desarrollan los profesionales del periodismo y de la comunicación audiovisual” y recalcó su “compromiso” para contribuir a la “dignificación” de las condiciones laborales de las personas que desarrollan tareas de comunicación o información en el seno de la Administración local.
Antes del inicio de la sesión plenaria, el alcalde de Cabra, Fernando Priego, acompañado de los ediles Ángel Moreno y Sara Alguacil, mantuvieron un encuentro con el decano del CPPA, Juan Pablo Bellido, y con el vicesecretario general de la corporación, Antonio J. Roldán, quienes trasladaron al Consistorio egabrense el agradecimiento del Colegio de Periodistas por su adhesión al Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística.
“Se trata no solo de garantizar el empleo actual en el ámbito de lo público sino, también, de permitir a las nuevas generaciones de licenciados o graduados en Periodismo y Comunicación Audiovisual tener una oportunidad en este abrupto mercado laboral, marcado desgraciadamente por el intrusismo y la precariedad”, destacó Juan Pablo Bellido.
Ya en la sesión plenaria, el alcalde de Cabra agradeció la presencia de la delegación colegial en el Ayuntamiento y puso de relieve “la importancia de la función que desarrollan los profesionales del periodismo para garantizar el acceso de la ciudadanía a una información, veraz, plural, objetiva e independiente, algo fundamental dentro de nuestro sistema democrático”.
Con esta adhesión unánime, el Ayuntamiento de Cabra se convierte en la primera Administración pública de la provincia de Córdoba en adherirse al Compromiso Público por el Empleo y la Profesión Periodística. En base a ello, el Consistorio egabrense se compromete en adelante a que las labores de comunicación institucional sean desempeñadas por titulados universitarios en Periodismo y/o Comunicación Audiovisual, así como a dotar su plantilla de estos puestos específicos o, en su defecto, garantizar que las empresas o profesionales que así lo hagan de manera externa cuenten con la titulación universitaria requerida, además de contribuir en el marco de sus competencias a reducir la tasa de desempleo en el sector y a la mejora de las condiciones laborales de estos profesionales.
El Colegio de Periodistas irá a juicio contra el Ayuntamiento de La Línea por no requerir titulación universitaria para las labores periodísticas en su área de Comunicación
El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía ha presentado recurso contencioso administrativo contra el Ayuntamiento de la Línea de la Concepción (Cádiz) por la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y la posterior aprobación de su oferta de empleo público (OEP) de 2021, a pesar de que haber presentado un recurso en el que advertía que ambas acciones «resultan lesivas para los intereses de periodistas y comunicadores audiovisuales».
El órgano colegial ha precisado que tanto en la RPT como en la OEP, el Ayuntamiento de La Línea de la Concepción adscribe los puestos de redactor del área de Comunicación a la categoría C1, que corresponde a peones y personal no cualificado en el convenio colectivo y que requiere, como formación para el acceso a la plaza, el título de bachiller o técnico.
Las funciones a realizar en las plazas de redactor, según recoge la RPT, incluyen las responsabilidades de redacción de noticias para la página web, redes sociales y envío a los medios de comunicación. Sin embargo, estas funciones las debe realizar una persona titulada en Periodismo o Comunicación Audiovisual, ya que «es la formación específica que va a desarrollar el servicio con mayor calidad, principio que debe defender la Administración en su actuación ante el ciudadano; de otra forma, se estaría avalando el intrusismo profesional», recuerda el Colegio. Como titulados universitarios, correspondería a esas plazas una categoría A1 o A2.
Respecto a este mismo asunto, también ha presentado recurso de reposición contra las bases y anexos a la oferta excepcional de empleo público de estabilización de empleo temporal, publicadas recientemente en el Boletín Oficial de la Provincia y que, en opinión de la organización que representa al colectivo de periodistas en Andalucía, demuestra que el Ayuntamiento linense ningunea a la profesión periodística.
A pesar de las circunstancias, el Colegio recuerda y mantiene ante el Ayuntamiento de La Línea su predisposición a colaborar para tratar de mejorar en lo posible tanto la RPT como la Oferta de Empleo, y anima a esta institución a suscribir el ‘Compromiso público por el empleo y la profesión periodística’ tal y como han hecho en la provincia otras entidades como la Diputación de Cádiz, ayuntamiento de Jerez, Vejer, Barbate, Torre Alháquime y la UCA, entre otros.
Compromiso por el empleo
La Asamblea General del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía aprobó en noviembre de 2016 el Compromiso público por el empleo y la profesión periodística, que ha sido respaldado por los principales sindicatos de Andalucía, así como por el resto de las organizaciones profesionales nacionales y autonómicas. Este compromiso prevé que «dentro de la potestad que las administraciones tienen como entidades empleadoras y en la capacidad de autoorganización que les confieren las respectivas normas reguladoras, estas deben comprometerse y procurar que para el desempeño de las funciones de información y/o comunicación propias del ejercicio del periodismo, a través de los gabinetes de prensa o direcciones de comunicación, incluido cualquier medio de titularidad pública, la persona que realice dichas funciones deberá contar con la titulación universitaria oficial correspondiente a la licenciatura o grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o equivalentes».
Asimismo, el Compromiso público por el empleo y la profesión periodística establece que «para la realización de las labores de comunicación e información se doten puestos específicos y cuando esto no sea posible, se contraten tales servicios a empresas o gabinetes externos que tengan incorporados entre sus recursos humanos, para el desarrollo de labores propias de periodismo, a personal con la debida y arriba citada titulación».
Por último, el Compromiso público por el empleo y la profesión periodística también pretende contribuir, en el marco de sus competencias, «a reducir la tasa de desempleo en el sector y a la mejora de las condiciones laborales de estos profesionales, conscientes de la amenaza que suponen para el periodismo la situación de precariedad y desempleo que se registra en este sector».