Entradas

Solicitud de aclaración al Ayuntamiento de Jerez sobre una oferta en el gabinete del GP de Motociclismo

/en , , /por

El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía se ha puesto en contacto con el Ayuntamiento de Jerez solicitando la aclaración de la oferta de empleo publicada en Sede Electrónica para cubrir diez puestos de ayudante en el Gabinete de Prensa del Circuito de Jerez durante el fin de semana del Gran Premio, solicitando información a su vez al propio gabinete.

Ante esta reclamación, desde el Circuito se ha emitido hoy una nota de prensa aclarando que la oferta no implica en ningún caso el desarrollo de labores periodísticas y está destinada a cubrir puestos de ayudantes/auxiliares que estarán encargados de fotocopiar documentación, entregar acreditaciones, dar asistencia con las conexiones en internet (cobro en el caso de que las conexiones sean de pago), entrega de llaves de las taquillas, reserva de puestos de trabajo en la sala de prensa, petición de taxis, repartir pases con una ‘scooter’, poner agua en las mesas, etc. Esos mismos detalles se han podido contrastar con profesionales colegiados que han prestado sus servicios en esta institución durante el citado GP.

Pese a todo, desde el Colegio ya hemos advertido que seguiremos atentos a que se cumplan estas condiciones, reclamando a su vez más claridad y detalles en sucesivas ofertas de empleo. Asimismo, se solicita que se continúe apostando por personas tituladas a fin de preservar los derechos de los profesionales del periodismo y la comunicación.

Las personas tituladas en Periodismo ya pueden impartir otra vez clases de Lengua y Literatura en los centros privados y concertados

/en , , /por

Hoy se ha publicado en BOE el nuevo Real Decreto de educación que permite a los titulados en Periodismo impartir docencia en las asignaturas de Lengua y Literatura, con lo que se consigue una de las reivindicaciones históricas del Colegio de Periodistas de Andalucía.

El decano del Colegio, Juan Pablo Bellido, ha expresado su satisfacción por esta rectificación del Ministerio que, en definitiva, reconoce lo que el Colegio ha expresado en sus numerosas alegaciones presentadas a lo largo de estos años: «que el objetivo de la Lengua no es otro que el de comunicar por lo que enseñar el sistema lingüístico y su aprendizaje debe estar orientado a dotar al alumnado precisamente de capacidades comunicativas, de ahí que quienes hacemos del lenguaje nuestra herramienta fundamental de trabajo estemos perfectamente capacitados para el ejercicio de la docencia en estas materias».

Sin embargo, ha mostrado igualmente su decepción al no incorporar este decreto las demás peticiones que el Colegio incluyó durante el plazo de alegaciones a este Real Decreto durante el trámite de participación pública como pueden ser la de que los licenciados en Comunicación Audiovisual pudieran asimismo ser habilitados para la docencia en Lengua y Literatura para la ESO y Bachillerato, que con la titulación en Periodismo se pudiera impartir Cultura Audiovisual, o que los titulados en Periodismo y Comunicación Audiovisual pudieran impartir clases tanto de Digitalización como de Lengua Extranjera.

Es por todo ello que el Colegio de Periodistas de Andalucía continuará reivindicando ante el Gobierno Central estas justas demandas hasta que se atiendan y se rectifique un error que supone una pérdida muy importante de oportunidades de empleo para titulados y tituladas en periodismo y comunicación audiovisual, cuya actividad profesional cada vez resulta más complicada.

El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía es una corporación de derecho público con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines y el ejercicio de sus funciones, que están determinadas en la Ley 1/2012, de 30 de enero.

Más información:

Real Decreto 187/2023, de 21 de marzo

Presentación alegaciones Real Decreto 860/2010, de 2 de julio

Actuaciones realizadas por el Colegio de Periodistas de Andalucía

Proceso de selección de secretaria técnica para el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía

/en /por

A continuación, lista definitiva de admitidos y no admitidos

2023-01-28-Listado-admision-e-inadmisionDescarga

Oferta de Empleo: Secretaría Técnica del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA)

/en /por

El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) va a poner en marcha, de manera inminente, una nueva Secretaría Técnica para dinamizar las gestiones de nuestra entidad, así como su funcionamiento interno y externo. Por ello, lanzamos esta OFERTA DE EMPLEO que esperemos que resulte de interés para cualquier persona que cumpla con los requisitos.

RESUMEN

El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) es una corporación de derecho público que, como establece la Ley 10/2011, de 5 de diciembre, reguladora de los Colegios Profesionales de Andalucía, “garantiza la defensa de los intereses de los profesionales, su representación y el correcto ejercicio de la profesión”.

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO

El CPPA busca a una persona para asumir su nueva Secretaría Técnica y, a través de la misma, dinamizar las gestiones de la entidad, así como su funcionamiento interno y externo. El trabajo se podrá realizar de manera remota, aunque puede ser necesaria la presencialidad en momentos puntuales.

RESPONSABILIDADES

  • Asumir las relaciones con las personas colegiadas.
  • Actualizar el censo de personas colegiadas.
  • Tramitar con diligencia las altas y bajas colegiales.
  • Fomentar las altas colegiales y precolegiales.
  • Gestionar el cobro de cuotas actuales, futuras y pendientes.
  • Imprimir y enviar los carnés a las personas colegiadas.
  • Redactar y distribuir las notas de prensa y los comunicados del CPPA.
  • Actualizar los perfiles sociales del CPPA.
  • Actualizar los contenidos de la página web del CPPA.
  • Crear y gestionar listas de distribución del CPPA en WhatsApp.
  • Diseñar el material gráfico o corporativo del CPPA (cartelería, invitaciones, tarjetas, felicitaciones de Navidad…).
  • Colaborar en la ejecución de proyectos y/o en la realización de eventos de distinta índole organizados por el CPPA.
  • Rastrear ofertas de empleo adecuadas para personas tituladas en Periodismo y/o Comunicación Audiovisual.
  • Enviar al censo colegial las ofertas de empleo que cumplan con los requisitos establecidos por el CPPA.
  • Asumir la gestión de las relaciones institucionales del CPPA (envío de saludas, felicitaciones, pésames o similares).
  • Gestionar la agenda institucional de la Junta de Gobierno del CPPA.
  • Preparar y convocar, en coordinación con la Comisión Permanente del CPPA, las reuniones de la Junta de Gobierno.
  • Asistir a las reuniones de la Junta de Gobierno y a las Asambleas Generales para levantar acta, salvo que la Comisión Permanente o la Junta de Gobierno determinen lo contrario.
  • Asumir los trámites con la Administración, salvo en los casos que no sea posible.
  • Asumir las relaciones con proveedores.
  • Cooperar en el mantenimiento y, en su caso, en la mejora de la cartera de servicios que ofrece el CPPA, en colaboración con la Junta de Gobierno.
  • Ayudar a coordinar las relaciones entre las diversas áreas de actividad del CPPA.
  • Mantener una comunicación fluida con las juntas directivas de las demarcaciones del CPPA.
  • Dinamizar y canalizar los proyectos del CPPA, en colaboración con la Junta de Gobierno.

OFRECEMOS

  • Contrato a jornada completa.
  • Flexibilidad horaria.
  • Salario fijo: 1.940 euros brutos / mes + dos pagas extra (Verano y Navidad).
  • Ambiente laboral sano.


REQUISITOS

  • Estar en posesión del título de Licenciatura o Grado en Periodismo y/o Comunicación Audiovisual.
  • Pertenecer al Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (*)
  • Estar al corriente de todas las cuotas colegiales
  • Conocimientos de aplicaciones ofimáticas (Paquete Office o similar).
  • Conocimientos de redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube y LinkedIn).
  • Conocimientos de herramientas informáticas de trabajo colaborativo, optimización del tiempo y gestión de archivos (Trello, WhatsApp, Google Drive, WeTransfer y similares).
  • Conocimientos de programas de diseño gráfico (Adobe Photoshop, Canva o similares).
  • Alta capacidad para trabajar de forma autónoma.
  • Alta capacidad para formar y consolidar equipos de trabajo.
  • Alta capacidad de comunicación, negociación y empatía en las relaciones personales.
  • Flexibilidad horaria.
  • Posibilidad de desplazarse de forma puntual a otras provincias.


(*) NOTA: En caso de que la persona aspirante no sea todavía colegiada, puede solicitar su alta a través de la Ventanilla Única. Las personas que no resulten seleccionadas en el proceso pasarán a integrar una bolsa que se activaría para cubrir vacantes temporales o definitivas.

b) Se valorará positivamente:

  • Experiencia previa en puestos de comunicación corporativa, relaciones institucionales y/o relaciones públicas.
  • Antigüedad como persona colegiada en el CPPA.
  • Conocimientos de contabilidad.
  • Conocimientos de idiomas.
  • Estudios en Administración o Dirección de Empresas, Derecho o Contabilidad.
  • Máster o Doctorado en Comunicación o similar.
  • Carné de conducir.
  • Vehículo propio.

PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS

Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae a administracion@periodistasandalucia.esantes del próximo 15 de enero de 2023, indicando en el asunto del correo «SECRETARÍA TÉCNICA».

Emacsa decide seguir adelante con un proceso de selección de personal que incumple las bases de la convocatoria

/en , , /por

El CPPA advirtió al Consejo de Administración de Emacsa de que no todas las personas que aparecen en la lista definitiva facilitada por la empresa municipal cuentan con la titulación exigida

La Empresa Municipal de Aguas de Córdoba (Emacsa) ha decidido hoy seguir adelante con un proceso de selección de personal para proveer una plaza de técnico de comunicación, pese a las reiteradas denuncias del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA), que insiste en que “al menos una de las personas que aparecen en el listado definitivo de candidatos admitidos carece de la titulación exigida en las bases de la convocatoria”.

El pasado viernes, el CPPA advirtió al Consejo de Administración de Emacsa, presidido por Ramón Díaz-Castellanos e integrado por representantes de los grupos municipales del Partido Popular (PP), PSOE, Ciudadanos, Izquierda Unida, VOX, Podemos y el Consejo del Movimiento Ciudadano, de que no todas las personas que aparecen en la lista definitiva facilitada por la empresa municipal cuentan con la titulación exigida en las bases de la convocatoria, que requieren, expresamente, Licenciatura o Grado en Periodismo.

Para el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía, “resulta paradójico e incluso extraño que una empresa municipal que depende de una Administración pública como, en este caso, el Ayuntamiento de Córdoba, siga adelante con un procedimiento administrativo a sabiendas de que se está haciendo mal”, por cuanto “ha admitido a personas que no cuentan con la titulación exigida en las bases redactadas por la propia empresa”.

En ese sentido, la organización colegial asegura “entender” la “inquietud” y la “incertidumbre” que este proceso de selección de personal ha despertado “entre las personas que sí cumplen escrupulosamente” con los requisitos exigidos en las bases y que, “para su asombro, comprueban que la Comisión Evaluadora hace oídos sordos a las reiteradas denuncias que se han ido planteando desde el pasado 2 de junio”.

En un comunicado emitido en la mañana de hoy, Emacsa ha confirmado que “una vez examinadas las reclamaciones recibidas, la Comisión Evaluadora ha decidido mantener la lista de personas admitidas, publicada con fecha 20 de mayo de 2022”, relación que, como recuerda el CPPA, “incumple claramente las bases de la convocatoria” lo que, a su juicio, “conllevaría la nulidad del acto”, conforme al artículo 47 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común.

Por todo ello, el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía ha instado hoy tanto al Consejo de Administración de Emacsa como al alcalde de Córdoba, José María Bellido, a “velar” porque los procesos de selección de personal que promuevan empresas municipales o el propio Ayuntamiento “se desarrollen con todas las garantías” y “cumpliendo escrupulosamente lo establecido en las bases”.